ものづくりの現場での管理業務。
入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。


【計画の立案】
納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。

【取引先とのやりとり】
製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。

【スタッフの指導・管理】
工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きちんとルールを守っているか」「体調は大丈夫そうか」などマメに確認していきましょう。

成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できます！人柄重視の採用です！

あなたが立てた生産スケジュール通りに製造が進んだり、あなたのアイディアで業務改善を図れたり。
自分の考えや提案で、現場を動かしていくことができる面白さを味わえるでしょう。

最短で半年後には現場のリーダーにキャリアアップすることも可能！
頑張りに見合ったポジションを手にできる環境といえます。

【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)※入社前までに取得必須
人物重視で採用することを心がけています。
経歴は問いません。

【１】自分から積極的に話しかけ、コミュニケーションが取れる方
社員同士はもちろん、スタッフさんや取引先の担当者の方など、
話す機会はたくさんあります。

【２】何事にも積極的にチャレンジできる方
チャンスは平等に与えられますが、それをどう活かすかは自分次第です。
失敗をおそれずに、チャレンジし続けられる方。

【３】責任をもって最後までやり遂げられる方
最後まで諦めずに、目標に向かって全力で取り組める、強い気持ちを持った方。
完遂した際には、大きな達成感が得られるはずです。

【４】まじめにコツコツと取り組める方
目の前にある課題を理解し、ひとつのことに没頭できる集中力が大切です。
営業として、そしてチームの一員として、まじめに取り組んでくださる方。

以上、上記にひとつでもあてはまる方は大歓迎です。

人物重視で採用することを心がけています。
経歴は問いません。

【１】自分から積極的に話しかけ、コミュニケーションが取れる方
社員同士はもちろん、スタッフさんや取引先の担当者の方など、
話す機会はたくさんあります。

【２】何事にも積極的にチャレンジできる方
チャンスは平等に与えられますが、それをどう活かすかは自分次第です。
失敗をおそれずに、チャレンジし続けられる方。

【３】責任をもって最後までやり遂げられる方
最後まで諦めずに、目標に向かって全力で取り組める、強い気持ちを持った方。
完遂した際には、大きな達成感が得られるはずです。

【４】まじめにコツコツと取り組める方
目の前にある課題を理解し、ひとつのことに没頭できる集中力が大切です。
営業として、そしてチームの一員として、まじめに取り組んでくださる方。

以上、上記にひとつでもあてはまる方は大歓迎です。