《未経験OK》インフラエンジニア職|教育注力 / 他社にないキャリアの選択肢!
ITエンジニア関連/インフラエンジニア株式会社グローヘッド東京都品川区西五反田
求人の特徴
急募
未経験歓迎
リモート・在宅OK
副業・WワークOK
履歴書不要
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
WEB面談可
業務内容
インフラエンジニアとしてIT基盤システムの運用・保守から構築・設計まで一連の業務を幅広く担当していただきます。
【担当イメージ:入社直後 ~ エンジニア歴3年程度の方】
・システム監視:インフラ機器のリアルタイム監視、障害発生時のアラート対応や初期対応、監視ツール(Zabbix、Nagios、Prometheusなど)の設定&運用 など
・障害対応:障害の切り分け、原因調査、復旧作業、障害対応プロセスのドキュメント化、障害発生時のインシデントレポートの作成および報告 など
・パフォーマンス管理:システムのパフォーマンス監視、チューニング、キャパシティプランニングとリソース管理、定期的なパフォーマンスレビューと改善提案 など
・バックアップ管理:データの定期バックアップとリストアテスト、バックアップポリシーの策定と運用、災害対策の計画および実行 など
・定期メンテナンス:インフラ機器の定期的なメンテナンス、OSやミドルウェアのアップデート、パッチ適用、ハードウェアの状態確認や保守 など
・ドキュメント管理:運用マニュアルや手順書の作成や更新、システム構成図やネットワーク構成図の維持管理、設定変更やインシデント記録と管理 など
・セキュリティ管理:セキュリティパッチの適用と管理、ログ監視と異常検知システムの設定や運用、セキュリティポリシーの見直し など
・ユーザーサポート:社内外ユーザーからの問い合わせ対応、権利管理やアクセス制御、問題解決に向けた技術サポートの提供 など
・協力およびコミュニケーション:他部門やベンダーとの連携及び調整、運用チーム内での知識共有とトレーニング、定例ミーティングへの参加と報告 など
【担当イメージ:エンジニア歴4年以上の方】
・要件定義:クライアントや社内関係者へのヒアリング、システム要件及び機能要件の整理、要件定義書の作成と合意形成 など
・基本設計:システム全体の構造設計、ネットワーク構成図やサーバー構成図の作成、セキュリティ設計 など
・詳細設計:各構成の詳細な設計書の作成、ミドルウェアやソフトウェアの選定と設定、ストレージ設計及びバックアップ設計 など
・構築:インフラ機器のセットアップ、OS及びミドルウェアのインストール設定、仮想化環境やクラウド環境の構築 など
・テスト&検証:構築後の各種テストの計画と実行、テスト結果の分析と報告、不具合修正と再テストの実施 など
・プロジェクト管理:スケジュールの作成と進捗管理、リソース管理、チームメンバーの調整、定例ミーティングの開催やお客様への報告 など
・セキュリティ対策:セキュリティポリシーの策定と実施、ファイアウォール、IDS/IPSの設定と管理、セキュリティ監査 など
・移行計画:既存システムから新システムへの意向計画、データ移行と検証 など
・協力およびコミュニケーション:開発チームや運用チームとの密な連携、お客様やベンダーとの調整や交渉 など
【得られることができるスキル】
インフラエンジニアとして上記のような業務経験を通じて、下記のようなスキルを得ることができます。
・システムの構造設計:大規模なシステムを設計できる、ネットワークの構成図を理解できる など
・ネットワーク技術:LAN/WANの設計および運用スキル、ルータ/スイッチ/ファイアウォールの設定&管理スキル、VPNやプロキシ設定 など
・サーバー技術:Linux/Windows/Unixなどの各種サーバーOSの管理スキル、仮想化技術(AWS、Azurue、VMwareなど)の運用&管理スキル など
・セキュリティ技術:ファイアウォール、IDS/IPS、WAFなどのセキュリティ機器を管理できる、セキュリティポリシーの策定と実施、認証/アクセス制御/暗号化技術 など
・プロジェクト管理:スケジュールの作成と進捗管理スキル、リスク管理と問題解決スキル、チームリーダーシップやチームワークを通じたコミュニケーション能力 など
【求人の特徴】
# 未経験OK!
エンジニアとしての第一歩を踏み出すために、未経験からでも安心してスタートできる教育・研修環境を整えています。
充実したサポート体制のもと、成長を全力でバックアップします。
# 教育環境
当社では、先輩エンジニアがメンターのような形で後輩エンジニアを教育・指導するトレーニングマネージャー制度を導入しています。
「教えることは学ぶことの最高の方法である」と言われているように、「学ぶ側」になるだけでなく「教える側」にもなっていただくことで、
より学び・理解を深くできるような社内教育環境を整えています。
# ITインフラ技術(ネットワーク / サーバー / クラウド)領域に専門特化
現代社会に欠かせないITインフラ(基盤)システムに特化しており、高い専門性を誇っています。
インフラ(基盤)の強みである「安定性」※を活かし、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
※ITインフラは、電気・ガス・水道のような社会基盤に該当する分野であり、景気動向や社会情勢の影響を受けにくい特徴があります。
【担当イメージ:入社直後 ~ エンジニア歴3年程度の方】
・システム監視:インフラ機器のリアルタイム監視、障害発生時のアラート対応や初期対応、監視ツール(Zabbix、Nagios、Prometheusなど)の設定&運用 など
・障害対応:障害の切り分け、原因調査、復旧作業、障害対応プロセスのドキュメント化、障害発生時のインシデントレポートの作成および報告 など
・パフォーマンス管理:システムのパフォーマンス監視、チューニング、キャパシティプランニングとリソース管理、定期的なパフォーマンスレビューと改善提案 など
・バックアップ管理:データの定期バックアップとリストアテスト、バックアップポリシーの策定と運用、災害対策の計画および実行 など
・定期メンテナンス:インフラ機器の定期的なメンテナンス、OSやミドルウェアのアップデート、パッチ適用、ハードウェアの状態確認や保守 など
・ドキュメント管理:運用マニュアルや手順書の作成や更新、システム構成図やネットワーク構成図の維持管理、設定変更やインシデント記録と管理 など
・セキュリティ管理:セキュリティパッチの適用と管理、ログ監視と異常検知システムの設定や運用、セキュリティポリシーの見直し など
・ユーザーサポート:社内外ユーザーからの問い合わせ対応、権利管理やアクセス制御、問題解決に向けた技術サポートの提供 など
・協力およびコミュニケーション:他部門やベンダーとの連携及び調整、運用チーム内での知識共有とトレーニング、定例ミーティングへの参加と報告 など
【担当イメージ:エンジニア歴4年以上の方】
・要件定義:クライアントや社内関係者へのヒアリング、システム要件及び機能要件の整理、要件定義書の作成と合意形成 など
・基本設計:システム全体の構造設計、ネットワーク構成図やサーバー構成図の作成、セキュリティ設計 など
・詳細設計:各構成の詳細な設計書の作成、ミドルウェアやソフトウェアの選定と設定、ストレージ設計及びバックアップ設計 など
・構築:インフラ機器のセットアップ、OS及びミドルウェアのインストール設定、仮想化環境やクラウド環境の構築 など
・テスト&検証:構築後の各種テストの計画と実行、テスト結果の分析と報告、不具合修正と再テストの実施 など
・プロジェクト管理:スケジュールの作成と進捗管理、リソース管理、チームメンバーの調整、定例ミーティングの開催やお客様への報告 など
・セキュリティ対策:セキュリティポリシーの策定と実施、ファイアウォール、IDS/IPSの設定と管理、セキュリティ監査 など
・移行計画:既存システムから新システムへの意向計画、データ移行と検証 など
・協力およびコミュニケーション:開発チームや運用チームとの密な連携、お客様やベンダーとの調整や交渉 など
【得られることができるスキル】
インフラエンジニアとして上記のような業務経験を通じて、下記のようなスキルを得ることができます。
・システムの構造設計:大規模なシステムを設計できる、ネットワークの構成図を理解できる など
・ネットワーク技術:LAN/WANの設計および運用スキル、ルータ/スイッチ/ファイアウォールの設定&管理スキル、VPNやプロキシ設定 など
・サーバー技術:Linux/Windows/Unixなどの各種サーバーOSの管理スキル、仮想化技術(AWS、Azurue、VMwareなど)の運用&管理スキル など
・セキュリティ技術:ファイアウォール、IDS/IPS、WAFなどのセキュリティ機器を管理できる、セキュリティポリシーの策定と実施、認証/アクセス制御/暗号化技術 など
・プロジェクト管理:スケジュールの作成と進捗管理スキル、リスク管理と問題解決スキル、チームリーダーシップやチームワークを通じたコミュニケーション能力 など
【求人の特徴】
# 未経験OK!
エンジニアとしての第一歩を踏み出すために、未経験からでも安心してスタートできる教育・研修環境を整えています。
充実したサポート体制のもと、成長を全力でバックアップします。
# 教育環境
当社では、先輩エンジニアがメンターのような形で後輩エンジニアを教育・指導するトレーニングマネージャー制度を導入しています。
「教えることは学ぶことの最高の方法である」と言われているように、「学ぶ側」になるだけでなく「教える側」にもなっていただくことで、
より学び・理解を深くできるような社内教育環境を整えています。
# ITインフラ技術(ネットワーク / サーバー / クラウド)領域に専門特化
現代社会に欠かせないITインフラ(基盤)システムに特化しており、高い専門性を誇っています。
インフラ(基盤)の強みである「安定性」※を活かし、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
※ITインフラは、電気・ガス・水道のような社会基盤に該当する分野であり、景気動向や社会情勢の影響を受けにくい特徴があります。
※本求人は、KOコンサルティング株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須条件】
現住所から本社まで60分圏内 又は 就業前に引越が可能な方
【当社の強み】
# エンジニアのステージアップを支援する「Grow転職」事業
取引先(お客様)から技術・能力が認められ、社員にとってもその選択肢がベストであると判断した場合、取引先への転職を認可・支援します。
業界では引き抜き行為は通常タブーとされておりますが、社員(エンジニア)が少しでもベストなキャリアを選択できる環境を提供する為に、当社は「Grow転職」事業を展開しています。
# エンジニアの独立(フリーランス化)を支援する「ヘッドスタート」事業
社員(エンジニア)がフリーランスとして独立することも支援しています。
独立後も関係性が断たれるのではなく、当社から仕事を発注させていただくなどWin-Winの関係を構築しています。
社員(エンジニア)が多様な働き方の選択肢を持つことができるように「ヘッドスタート」事業を展開しています。
【求める人物像】
素直な性格で頑張る姿勢が見える方
ルールや期限など規律を守れる方
チームワークを大切にできる方
継続力、コツコツと地道に続けることができる方
現住所から本社まで60分圏内 又は 就業前に引越が可能な方
【当社の強み】
# エンジニアのステージアップを支援する「Grow転職」事業
取引先(お客様)から技術・能力が認められ、社員にとってもその選択肢がベストであると判断した場合、取引先への転職を認可・支援します。
業界では引き抜き行為は通常タブーとされておりますが、社員(エンジニア)が少しでもベストなキャリアを選択できる環境を提供する為に、当社は「Grow転職」事業を展開しています。
# エンジニアの独立(フリーランス化)を支援する「ヘッドスタート」事業
社員(エンジニア)がフリーランスとして独立することも支援しています。
独立後も関係性が断たれるのではなく、当社から仕事を発注させていただくなどWin-Winの関係を構築しています。
社員(エンジニア)が多様な働き方の選択肢を持つことができるように「ヘッドスタート」事業を展開しています。
【求める人物像】
素直な性格で頑張る姿勢が見える方
ルールや期限など規律を守れる方
チームワークを大切にできる方
継続力、コツコツと地道に続けることができる方
求める人物像
【当社の強み】
# エンジニアのステージアップを支援する「Grow転職」事業
取引先(お客様)から技術・能力が認められ、社員にとってもその選択肢がベストであると判断した場合、取引先への転職を認可・支援します。
業界では引き抜き行為は通常タブーとされておりますが、社員(エンジニア)が少しでもベストなキャリアを選択できる環境を提供する為に、当社は「Grow転職」事業を展開しています。
# エンジニアの独立(フリーランス化)を支援する「ヘッドスタート」事業
社員(エンジニア)がフリーランスとして独立することも支援しています。
独立後も関係性が断たれるのではなく、当社から仕事を発注させていただくなどWin-Winの関係を構築しています。
社員(エンジニア)が多様な働き方の選択肢を持つことができるように「ヘッドスタート」事業を展開しています。
【求める人物像】
素直な性格で頑張る姿勢が見える方
ルールや期限など規律を守れる方
チームワークを大切にできる方
継続力、コツコツと地道に続けることができる方
# エンジニアのステージアップを支援する「Grow転職」事業
取引先(お客様)から技術・能力が認められ、社員にとってもその選択肢がベストであると判断した場合、取引先への転職を認可・支援します。
業界では引き抜き行為は通常タブーとされておりますが、社員(エンジニア)が少しでもベストなキャリアを選択できる環境を提供する為に、当社は「Grow転職」事業を展開しています。
# エンジニアの独立(フリーランス化)を支援する「ヘッドスタート」事業
社員(エンジニア)がフリーランスとして独立することも支援しています。
独立後も関係性が断たれるのではなく、当社から仕事を発注させていただくなどWin-Winの関係を構築しています。
社員(エンジニア)が多様な働き方の選択肢を持つことができるように「ヘッドスタート」事業を展開しています。
【求める人物像】
素直な性格で頑張る姿勢が見える方
ルールや期限など規律を守れる方
チームワークを大切にできる方
継続力、コツコツと地道に続けることができる方
募集要項
職種 | ITエンジニア関連/インフラエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 始業 = 10:00~19:00 1日の労働時間:8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下) |
賃金 | 初年度年収(想定):273万円~350万円 初年度月給(基本給):21万円~27万円 賞与:あり 昇給:あり 手当: ・残業手当:1分単位から支給 ・深夜割増手当:1分単位から支給 ・休日割増手当 ・資格取得手当 ・リファラル採用手当 ・役職手当:トレーニングマネージャー など |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6か月
試用期間中の雇用条件に変更無し 月給:210000円~270000円 試用期間中の固定残業:なし |
待遇 | 社会保険完備 リフレッシュ休暇 IT資格取得奨励:受験費用の補助 など トレーニングマネージャー制度 転職支援「Grow転職」 独立支援「ヘッドースタート」 食事補助 健康診断・ストレスチェック 副業OK |
休日 | 完全週休二日制(休みの曜日は配属プロジェクトにより異なります) ※年間休日数は、配属プロジェクトにより休日数が前後する場合があります。 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(3日) 特別休暇 産休・育休 など 【働き方】 # 配属プロジェクトにより、夜間帯の業務あり # 在宅勤務あり(一部)※配属先プロジェクトにより異なる # 転職や独立への支援あり # 副業可能 |
年間休日数 | 120 |
必要な経験等 | 【必須条件】 現住所から本社まで60分圏内 又は 就業前に引越が可能な方 |
必要な免許・資格 | 【当社の強み】 # エンジニアのステージアップを支援する「Grow転職」事業 取引先(お客様)から技術・能力が認められ、社員にとってもその選択肢がベストであると判断した場合、取引先への転職を認可・支援します。 業界では引き抜き行為は通常タブーとされておりますが、社員(エンジニア)が少しでもベストなキャリアを選択できる環境を提供する為に、当社は「Grow転職」事業を展開しています。 # エンジニアの独立(フリーランス化)を支援する「ヘッドスタート」事業 社員(エンジニア)がフリーランスとして独立することも支援しています。 独立後も関係性が断たれるのではなく、当社から仕事を発注させていただくなどWin-Winの関係を構築しています。 社員(エンジニア)が多様な働き方の選択肢を持つことができるように「ヘッドスタート」事業を展開しています。 【求める人物像】 素直な性格で頑張る姿勢が見える方 ルールや期限など規律を守れる方 チームワークを大切にできる方 継続力、コツコツと地道に続けることができる方 |
就業場所 | 東京都品川区西五反田 |
沿線・最寄駅 | 東急池上線「大崎広小路駅」,JR山手線「五反田駅」 |
勤務先会社名 | 株式会社グローヘッド |
勤務先会社本社所在地 | 東京都品川区西五反田8-3-13 フルオカビル7F |
勤務先事業内容 | ・ITインフラ(クラウド、ネットワーク、サーバー など)技術領域に特化したSES事業 ・ITインフラ(クラウド、ネットワーク、サーバー など)技術領域に特化したSI事業 ・エンジニアのステージアップを支援する「Grow転職」事業 ・エンジニアの独立を支援する「ヘッドスタート」事業 |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
採用人数 | 10 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
企業名 | KOコンサルティング株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 奥田恭一郎 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目8-12 昇立西新宿ビル9F |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-314726 |
電話番号 | 03-6279-2787 |