【仕事内容】
お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓、アプローチ
・事前ヒアリング（電話）
事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内
・アポイント取得
・訪問、提案
お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案
・見積もり、受注
・施工手配
施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー）
・引渡し
工事が終了したらお客様へ引渡し
・アフターフォロー
1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー

＜営業手法＞
電話にて顧客にアプローチします。
目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。
そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。

1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度）
※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上）

＜商材・サービス＞
当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。

＜主な顧客＞
・一般家庭

【1日の流れ】
9:00　出社
▼
9:00～14:00　（担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可
▼
14:00～17:00　移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由）
▼
17:00～18:00　電話番号検索
▼
18:00～20:30　架電
▼
20:30　退社

【入社後の流れ】
入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。

【キャリアステップ】
・入社1年で課長に昇格
・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格
・入社3年で支店長に昇格

＜アポイントの2件に1件は成約に繋がる＞
塗装のニーズが高そうなお客様に限定してアプローチしており、業界大手の『関西ペイント』と共同開発した高品質塗料を使用しているため、自信を持って提案可能。また、アポイントからの成約率は4割以上です。

＜スピーディーな昇格可能＞
当社は年齢・経験問わず、頑張り次第で昇格・昇進が可能。
入社半年で係長/入社2年で支店長へ昇格したメンバーなどもいます。

＜20代～30代の若手が活躍中＞
当社には、業界未経験で入社したメンバーが数多く在籍しています。
また、フランクな社風のため、人間関係で悩むことなく仕事に集中できます。

＜右肩上がりの業績＞
今や住宅は「建てる」から「長持ちさせる」時代に突入しており、リフォームやリノベーションの需要が高まっています。そのため、当社も社会情勢の影響を受けず、右肩上がりの成長を続けています。
高品質の製品を取り扱い、お客様に寄り添ったサービスを提供しているため、高い顧客満足度を得ている点も魅力です。

・経験：プッシュ営業（新規開拓）経験半年以上
※業界・商材・手法は問わない
・資格：普通自動車運転免許
【活躍できる経験】
・営業経験1年以上
・商談の開拓・クロージング・フォローまでを経験したことがある

【求める人物像】
＊成長したい・上に登りたい願望が強く、努力を惜しまない
→自分の目標・ビジョン実現に向かって、行動し続けられる人
＊柔軟に物事を考えられ、変化できる
→自分に自信を持っているが、自己成長にプライドが邪魔をしない人

【活躍できる経験】
・営業経験1年以上
・商談の開拓・クロージング・フォローまでを経験したことがある

【求める人物像】
＊成長したい・上に登りたい願望が強く、努力を惜しまない
→自分の目標・ビジョン実現に向かって、行動し続けられる人
＊柔軟に物事を考えられ、変化できる
→自分に自信を持っているが、自己成長にプライドが邪魔をしない人