太陽光パネルを設置するための土地を仕入れる、提案営業をお任せします。

「相続した土地の管理が大変」「税金がかかって困っている」「しばらく土地を活用していない」といったお悩みを持つ土地のオーナー様へ、太陽光発電に活用するための土地買取やお借りをする提案営業です。

【具体的な業務】
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＜①アプローチ＞
太陽光パネルの設置についてすでに申請しており、土地活用にご興味を持たれているオーナー様に、「申請の許可が下りたので土地の買取を進めたい」と電話で連絡を行います。また、太陽光パネルの設置に適している土地をピックアップし調査した後、オーナー様に土地を買取もしくはお借りできないかアプローチを進めていくケースもあります。

＜②商談＞
買取金額の説明と、決済までの流れを説明し、商談を進めていきます。自分の土地の活用に悩みを抱えているお客様が対象となるので興味をもってお話を聞いていただけることが多く、「土地を売る」のではなく「土地を買う」営業のため、高い契約率を誇ります！契約までは1～2カ月程度です。

＜③受注＞
商談が成立したら、受注の手続きを行います。社員1名あたり月3～4件ほど契約しており、その場合は月10万円ほどのインセンティブが支給されるイメージです！

＜ノルマなし＆契約率の高い商材＞
個人ノルマは一切なし！契約が決まった時はチーム全員で称賛する文化が根付いており、チームでの目標を大切にしています！対象となる土地のオーナー様は、既に土地活用に興味を持たれているため、スムーズに商談を進めることができます。

＜効率の良い働き方＞
当社では業務を分業制にしており、書類準備などは、社内のアシスタント8名が対応。商談に集中できる環境が整っています。そのため、効率の良い働き方が可能。残業も月平均20時間以下と、プライベートも大切にした無理のない働き方ができます！

普通自動車免許（AT限定可）
★業種未経験・職種未経験大歓迎★
先輩たちの前職は、警察官、ジムトレーナー、不動産業界、現場作業員、家電量販店販売員、飲食店店員等さまざま。
ビジネスマナーから研修で学ぶことができますので、安心してご応募ください◎

▼活躍中の先輩社員の前職は？
SE（23歳 / 男性 / 大卒）
・応募理由・転職軸
フルリモートな環境で、聞きたいと思ったことがすぐに聞けない環境がストレスだった
面接のときに聞いていた社風と入社後のギャップがあった
・評価ポイント
学生主体の部活だったこと、厳しい環境であったことから礼節や主体性を感じられる
常に1個先の目標を立てて実行するを繰り返してきた継続力がある
アクティブなタイプなので採用部署との親和性ありと判断

銀行員（23歳 / 男性 / 大卒）
・応募理由・転職軸
スピード感をもったキャリアアップをしたい
・評価ポイント
物事をロジカルに捉えている
再エネという成長市場で新規事業などに取り組める事で多岐に渡るスキル向上を目指したい
成長余地を備えている点を評価

20代を中心に7名の営業メンバーが在籍。
社員同士プライベートで交流があるほど仲が良く、中途入社の方も馴染みやすい社風です。

★業種未経験・職種未経験大歓迎★
先輩たちの前職は、警察官、ジムトレーナー、不動産業界、現場作業員、家電量販店販売員、飲食店店員等さまざま。
ビジネスマナーから研修で学ぶことができますので、安心してご応募ください◎

▼活躍中の先輩社員の前職は？
SE（23歳 / 男性 / 大卒）
・応募理由・転職軸
フルリモートな環境で、聞きたいと思ったことがすぐに聞けない環境がストレスだった
面接のときに聞いていた社風と入社後のギャップがあった
・評価ポイント
学生主体の部活だったこと、厳しい環境であったことから礼節や主体性を感じられる
常に1個先の目標を立てて実行するを繰り返してきた継続力がある
アクティブなタイプなので採用部署との親和性ありと判断

銀行員（23歳 / 男性 / 大卒）
・応募理由・転職軸
スピード感をもったキャリアアップをしたい
・評価ポイント
物事をロジカルに捉えている
再エネという成長市場で新規事業などに取り組める事で多岐に渡るスキル向上を目指したい
成長余地を備えている点を評価

20代を中心に7名の営業メンバーが在籍。
社員同士プライベートで交流があるほど仲が良く、中途入社の方も馴染みやすい社風です。