東京【法人営業／コーディネーター】業界未経験で入社の先輩が8割／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業
営業/法人営業富士インフォックス・ネット株式会社東京都港区芝
求人の特徴
急募
未経験歓迎
交通費支給
リモート・在宅OK
ブランクOK
履歴書不要
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
WEB面談可
業務内容
大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。
※既存顧客がメインの営業です。
■法人向けの提案営業
・顧客とのミーティングを通し、エンジニアのニーズをヒアリング（商談情報獲得）
・顧客から技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング
・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定
・エンジニアが新規参画後、顧客側・エンジニア側のフォローを継続
・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓
■エンジニアフォロー
・エンジニアのマネジメント
・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談実施
・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、
現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていく活動
変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内）
まずは先輩と一緒に既存クライアントを担当し、仕事の流れ、弊社のこと、製品の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
業績は、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。
IT分野は幅広く可能性は無数にあります。あなたの提案力次第で、年間数千万～数億規模のプロジェクトへと成長していきます。
【キャリアプラン例】
まずは営業メンバーとして、お客様との信頼関係を構築いていき、
自分の担当プロジェクトを拡大していきます。
役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、
営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。
社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。
成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。
30代で管理職に昇進した方もいます。
【評価制度】
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。
【募集背景】
創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、自社開発サービスも拡大しております。お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので、ニーズにお応えするため新たな人材を募集をします。
【会社の特長】
＜働く環境＞
仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！
2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。前年度実績としては、平均残業時間13H／月、有給取得率72.5％です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。
役職などに関わらず?由に発?できる環境なので、
社?をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。
経営を?近に感じながら成?されたい?にとっては、最適なフィールドだと思います。
＜安定性と自社サービス＞
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
【社員インタビュー】
他社と比べて差別化できるインフラ事業があったので入社を決めました。クラウドなどの最新技術に積極的に投資し、実績もあげています。営業としてはやりたいことを上長に自由に提案できるのもやりがいを感じます。アットホームな雰囲気も当社の魅力の一つです。
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。
※既存顧客がメインの営業です。
■法人向けの提案営業
・顧客とのミーティングを通し、エンジニアのニーズをヒアリング（商談情報獲得）
・顧客から技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング
・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定
・エンジニアが新規参画後、顧客側・エンジニア側のフォローを継続
・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓
■エンジニアフォロー
・エンジニアのマネジメント
・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談実施
・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、
現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていく活動
変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内）
まずは先輩と一緒に既存クライアントを担当し、仕事の流れ、弊社のこと、製品の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
業績は、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。
IT分野は幅広く可能性は無数にあります。あなたの提案力次第で、年間数千万～数億規模のプロジェクトへと成長していきます。
【キャリアプラン例】
まずは営業メンバーとして、お客様との信頼関係を構築いていき、
自分の担当プロジェクトを拡大していきます。
役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、
営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。
社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。
成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。
30代で管理職に昇進した方もいます。
【評価制度】
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。
【募集背景】
創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、自社開発サービスも拡大しております。お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので、ニーズにお応えするため新たな人材を募集をします。
【会社の特長】
＜働く環境＞
仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！
2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。前年度実績としては、平均残業時間13H／月、有給取得率72.5％です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。
役職などに関わらず?由に発?できる環境なので、
社?をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。
経営を?近に感じながら成?されたい?にとっては、最適なフィールドだと思います。
＜安定性と自社サービス＞
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
【社員インタビュー】
他社と比べて差別化できるインフラ事業があったので入社を決めました。クラウドなどの最新技術に積極的に投資し、実績もあげています。営業としてはやりたいことを上長に自由に提案できるのもやりがいを感じます。アットホームな雰囲気も当社の魅力の一つです。
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。
※本求人は、KOコンサルティング株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
営業経験（業界・商材・経験年数は不問）
下記ご経験がある方は歓迎します(いずれも業界・経験年数不問)
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・IT業界での営業経験
・無形商材の提案経験
求める人物像
・IT業界に興味がある方
・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方
・課題解決に向けて積極的に動ける方
仕事を通じて得られるスキル
・IT業界の知識
・お客様とのリレーション構築の仕方
・部門を超えたチームワーク
・プレゼンテーション力
・マネジメント力
下記ご経験がある方は歓迎します(いずれも業界・経験年数不問)
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・IT業界での営業経験
・無形商材の提案経験
求める人物像
・IT業界に興味がある方
・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方
・課題解決に向けて積極的に動ける方
仕事を通じて得られるスキル
・IT業界の知識
・お客様とのリレーション構築の仕方
・部門を超えたチームワーク
・プレゼンテーション力
・マネジメント力
求める人物像
下記ご経験がある方は歓迎します(いずれも業界・経験年数不問)
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・IT業界での営業経験
・無形商材の提案経験
求める人物像
・IT業界に興味がある方
・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方
・課題解決に向けて積極的に動ける方
仕事を通じて得られるスキル
・IT業界の知識
・お客様とのリレーション構築の仕方
・部門を超えたチームワーク
・プレゼンテーション力
・マネジメント力
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・IT業界での営業経験
・無形商材の提案経験
求める人物像
・IT業界に興味がある方
・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方
・課題解決に向けて積極的に動ける方
仕事を通じて得られるスキル
・IT業界の知識
・お客様とのリレーション構築の仕方
・部門を超えたチームワーク
・プレゼンテーション力
・マネジメント力
募集要項
| 職種 | 営業/法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度 フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。 例）8：30～17：30、10：00～19：00など |
| 賃金 | 月給：271,000円～394,000円 【月給の内訳】 ・基本給：212,000円～308,000円 ・固定残業手当：月35時間分、59,000円～86,000円。超過分は別途支給。 ※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■交通費支給（上限3万円/月） ■昇給：年1回 ※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております ■賞与：年2回 【年収例】 25歳／370万／入社3年目 30歳／510万／入社5年目／グループリーダー 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長 |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：35.0時間 固定残業代：59000円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：6ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません 月給：271000円~394000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：35.0時間 固定残業代：59000円 |
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 ■ジョブローテーション ■資格取得報奨金 ■各種研修 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） ■定期健康診断 ■健康保険組合提携施設利用等 ■社員紹介制度／紹介料30万円 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男性の取得実績あり） ■特別休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 125日 |
| 必要な経験等 | 営業経験（業界・商材・経験年数は不問） |
| 必要な免許・資格 | 下記ご経験がある方は歓迎します(いずれも業界・経験年数不問) ・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験 ・IT業界での営業経験 ・無形商材の提案経験 求める人物像 ・IT業界に興味がある方 ・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方 ・課題解決に向けて積極的に動ける方 仕事を通じて得られるスキル ・IT業界の知識 ・お客様とのリレーション構築の仕方 ・部門を超えたチームワーク ・プレゼンテーション力 ・マネジメント力 |
| 就業場所 | 東京都港区芝 |
| 沿線・最寄駅 | 田町駅,三田駅 |
| 勤務先会社名 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 |
| 勤務先事業内容 | ■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用 ・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発／Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校 ・SNS解析ソフト、セキュリティソフト ・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング ■SDGｓ ・Fujiinfox Career 高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材、メディカルツーリズム ・教育 IT（CCNA・LinuC／Python／AWS）、外国人（日本語・生活基盤・文化） |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 採用人数 | 2 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | KOコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 奥田恭一郎 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目8-12 昇立西新宿ビル9F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 13－ユ－314726 |
| 電話番号 | 03-6279-2787 |
