東京【法人営業】Excel業務効率化ツール「BI21」の提案／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業
営業/法人営業富士インフォックス・ネット株式会社東京都港区芝
求人の特徴
急募
交通費支給
リモート・在宅OK
ブランクOK
履歴書不要
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
WEB面談可
業務内容
企業様の業務改善を支援する自社製品「BI21」の提案営業をお任せします。
▼展示会出展の企画・運営
▼名刺交換をした顧客の業務課題をヒアリング
▼社内SEと打ち合せ、自社製品での解決方法を検討
▼提案・デモ（専門的な部分はSEがフォロー）、受注
▼追加機能の設計・開発（実務はSE）
▼導入・アフターフォロー、アップセル
変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内）
定期的に展示会を開催し200～300社との繋がりが生まれます。
営業部内のメンバーやエンジニアと協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。
受注から導入までは平均3～6ヶ月程度、1回のプロジェクトは数百万～数千万円規模です。
【営業スタイル】
「つくったら終わり」ではなくシステム稼働後も継続して顧客フォローを行いより良いサービスを提供していきます。
お客様の課題・ご要望に応じたカスタマイズを行い、最適なサービスを提案する面白さを味わえます。
まずは先輩営業と一緒に既存顧客を担当し、仕事の流れ、製品の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えてください。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
業績は個人目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
【Excel業務改善＆BIツール「BI21」とは】
WEBとExcelを連動させることで社内に存在する様々なExcel業務の改善からデータ分析までをオールインワンで実現するためのプラットフォームです。
Excelで行っていた業務をシステム化するためカスタマイズ性が高く、パッケージシステムでは実現できなかった業務提案を行うことができます。そのためユーザー評価も非常に高いことが自慢です。
【主な顧客】
業界問わず活用できるので、全国各地の銀行・製造・商社・流通・エネルギー・サービスなど様々な業界の大手～中小企業様と取引しています。
【キャリアプラン例】
まずは営業として、お客様との信頼関係を築いていき、
自分の担当プロジェクトを拡大していきます。
役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、
営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。
社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。
成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。
30代で管理職に昇進した方もいます。
【評価制度】
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。
【募集背景】
当社は創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、多くのお客様から技術力を評価され長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているため経営基盤は安定しております。
今後は自社開発サービスも拡大していく方針で、自社製品「BI21」のプロモーションに注力するための新たなメンバーを募集します。
【会社の特長】
＜働く環境＞
仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！
2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。前年度実績としては、平均残業時間13H／月、有給取得率72.5％です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。
役職などに関わらず?由に発?できる環境なので、
社?をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。
経営を?近に感じながら成?されたい?にとっては、最適なフィールドだと思います。
＜安定性と自社サービス＞
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
【社員インタビュー】
自分のアイデアを活かしお客様の業務改善ができる仕事に興味を持ち入社しました。SEと意見を出し合い、提案を考えていくのは難しいですが面白いですし、お客様から「いいね！」と言っていただけた時はとても嬉しかったです。入社1年目で担当したお客様とのお付き合いが今でも続いており、長く信頼関係を築いていけるのもこの仕事の魅力です。
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。
▼展示会出展の企画・運営
▼名刺交換をした顧客の業務課題をヒアリング
▼社内SEと打ち合せ、自社製品での解決方法を検討
▼提案・デモ（専門的な部分はSEがフォロー）、受注
▼追加機能の設計・開発（実務はSE）
▼導入・アフターフォロー、アップセル
変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内）
定期的に展示会を開催し200～300社との繋がりが生まれます。
営業部内のメンバーやエンジニアと協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。
受注から導入までは平均3～6ヶ月程度、1回のプロジェクトは数百万～数千万円規模です。
【営業スタイル】
「つくったら終わり」ではなくシステム稼働後も継続して顧客フォローを行いより良いサービスを提供していきます。
お客様の課題・ご要望に応じたカスタマイズを行い、最適なサービスを提案する面白さを味わえます。
まずは先輩営業と一緒に既存顧客を担当し、仕事の流れ、製品の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えてください。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
業績は個人目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
【Excel業務改善＆BIツール「BI21」とは】
WEBとExcelを連動させることで社内に存在する様々なExcel業務の改善からデータ分析までをオールインワンで実現するためのプラットフォームです。
Excelで行っていた業務をシステム化するためカスタマイズ性が高く、パッケージシステムでは実現できなかった業務提案を行うことができます。そのためユーザー評価も非常に高いことが自慢です。
【主な顧客】
業界問わず活用できるので、全国各地の銀行・製造・商社・流通・エネルギー・サービスなど様々な業界の大手～中小企業様と取引しています。
【キャリアプラン例】
まずは営業として、お客様との信頼関係を築いていき、
自分の担当プロジェクトを拡大していきます。
役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、
営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。
社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。
成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。
30代で管理職に昇進した方もいます。
【評価制度】
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。
【募集背景】
当社は創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、多くのお客様から技術力を評価され長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているため経営基盤は安定しております。
今後は自社開発サービスも拡大していく方針で、自社製品「BI21」のプロモーションに注力するための新たなメンバーを募集します。
【会社の特長】
＜働く環境＞
仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！
2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。前年度実績としては、平均残業時間13H／月、有給取得率72.5％です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。
役職などに関わらず?由に発?できる環境なので、
社?をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。
経営を?近に感じながら成?されたい?にとっては、最適なフィールドだと思います。
＜安定性と自社サービス＞
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
【社員インタビュー】
自分のアイデアを活かしお客様の業務改善ができる仕事に興味を持ち入社しました。SEと意見を出し合い、提案を考えていくのは難しいですが面白いですし、お客様から「いいね！」と言っていただけた時はとても嬉しかったです。入社1年目で担当したお客様とのお付き合いが今でも続いており、長く信頼関係を築いていけるのもこの仕事の魅力です。
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。
※本求人は、KOコンサルティング株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
営業経験（業界・商材・経験年数は不問）
下記ご経験がある方は歓迎します（いずれも業界・経験年数不問）
・無形商材の提案経験
・展示会出展の企画・運営経験
・IT業界での就業経験
求める人物像
・完成したものを売るのではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい方
・IT業界に興味がある方
・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方
仕事を通じて得られるスキル
・IT関連の知識
・製造、金融、ホテルなど様々な業界・業務知識
・プレゼンテーション力、企画力
・お客様とのリレーション構築の仕方
・部門を超えたチームワーク
下記ご経験がある方は歓迎します（いずれも業界・経験年数不問）
・無形商材の提案経験
・展示会出展の企画・運営経験
・IT業界での就業経験
求める人物像
・完成したものを売るのではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい方
・IT業界に興味がある方
・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方
仕事を通じて得られるスキル
・IT関連の知識
・製造、金融、ホテルなど様々な業界・業務知識
・プレゼンテーション力、企画力
・お客様とのリレーション構築の仕方
・部門を超えたチームワーク
求める人物像
下記ご経験がある方は歓迎します（いずれも業界・経験年数不問）
・無形商材の提案経験
・展示会出展の企画・運営経験
・IT業界での就業経験
求める人物像
・完成したものを売るのではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい方
・IT業界に興味がある方
・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方
仕事を通じて得られるスキル
・IT関連の知識
・製造、金融、ホテルなど様々な業界・業務知識
・プレゼンテーション力、企画力
・お客様とのリレーション構築の仕方
・部門を超えたチームワーク
・無形商材の提案経験
・展示会出展の企画・運営経験
・IT業界での就業経験
求める人物像
・完成したものを売るのではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい方
・IT業界に興味がある方
・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方
仕事を通じて得られるスキル
・IT関連の知識
・製造、金融、ホテルなど様々な業界・業務知識
・プレゼンテーション力、企画力
・お客様とのリレーション構築の仕方
・部門を超えたチームワーク
募集要項
| 職種 | 営業/法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度あり フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。 例）8：30～17：30、10：00～19：00など |
| 賃金 | 月給：27万1000円～39万4000円 【月給の内訳】 ・基本給：21万2000円～30万8000円 ・固定残業手当：月35時間分、5万9000円～8万6000円。超過分は別途支給。 ■交通費支給（上限3万円／月） ■昇給：年1回 ※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております ■賞与：年2回 【年収例】 25歳／370万／入社3年目 30歳／510万／入社5年目／グループリーダー 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長 |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：35.0時間 固定残業代：59000円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：6ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません 月給：271000円~394000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：35.0時間 固定残業代：59000円 |
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 ■ジョブローテーション ■資格取得報奨金 ■各種研修 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） ■定期健康診断 ■健康保険組合提携施設利用等 ■社員紹介制度／紹介料30万円 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男性の取得実績あり） ■特別休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 125日 |
| 必要な経験等 | 営業経験（業界・商材・経験年数は不問） |
| 必要な免許・資格 | 下記ご経験がある方は歓迎します（いずれも業界・経験年数不問） ・無形商材の提案経験 ・展示会出展の企画・運営経験 ・IT業界での就業経験 求める人物像 ・完成したものを売るのではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい方 ・IT業界に興味がある方 ・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方 仕事を通じて得られるスキル ・IT関連の知識 ・製造、金融、ホテルなど様々な業界・業務知識 ・プレゼンテーション力、企画力 ・お客様とのリレーション構築の仕方 ・部門を超えたチームワーク |
| 就業場所 | 東京都港区芝 |
| 沿線・最寄駅 | 田町駅,三田駅 |
| 勤務先会社名 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 |
| 勤務先事業内容 | ■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用 ・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発／Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校 ・SNS解析ソフト、セキュリティソフト ・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング ■SDGｓ ・Fujiinfox Career 高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材、メディカルツーリズム ・教育 IT（CCNA・LinuC／Python／AWS）、外国人（日本語・生活基盤・文化） |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 採用人数 | 2 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | KOコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 奥田恭一郎 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目8-12 昇立西新宿ビル9F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 13－ユ－314726 |
| 電話番号 | 03-6279-2787 |
