入社後2ヶ月間の社内研修を受けて頂き、その後は上司との面談を実施し、ご本人の適性を考慮したうえでお客様先のPJに開発エンジニアとして配属いたします。基本的にはチームでの案件配属です。

【研修制度について】入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート！入社後1～2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル！1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます！

まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。

キャリア事例としては、
・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。

年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

・社会人経験がある方
・成長意欲のある方
・IT業界研究、独学でのプログラミング学習など、自己研鑽できる方が活躍中！
・行動力のある方
指示待ちではなく自発的に行動できる方歓迎！出る杭は引っこ抜く社風です！
コミュニケーションを苦手としていない方
BtoB、BtoC、BtoGなど、様々な顧客とコミュニケーションを取りながら課題解決します
・自分を客観視できる方
自分本意でなく「相手がどう受け取るのか？」を考えられる方がチームをリードしています！

・成長意欲のある方
・IT業界研究、独学でのプログラミング学習など、自己研鑽できる方が活躍中！
・行動力のある方
指示待ちではなく自発的に行動できる方歓迎！出る杭は引っこ抜く社風です！
コミュニケーションを苦手としていない方
BtoB、BtoC、BtoGなど、様々な顧客とコミュニケーションを取りながら課題解決します
・自分を客観視できる方
自分本意でなく「相手がどう受け取るのか？」を考えられる方がチームをリードしています！