大学院卒：月給（基本給）23万5000円
大卒：月給（基本給）22万円
高専卒：月給（基本給）20万5000円

・残業手当：別途支給
・通勤手当：別途支給（上限10万円）
・昇給：年2回(7月、12月)
・賞与：年2回(7月、12月)※昨年実績3か月/年

・プライム新卒制度
※新卒入社から3年目まで挑戦ができる制度で、評価基準をクリアし、認定されれば初任給が大幅にUPする制度
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・単身寮あり
・寮費補助あり
・持株会制度
・懇親会補助
・資格取得支援
・産休育休制度
・新入社員導入研修
・キャリアアップ研修

完全週休2日（土日）
※配属先のカレンダーに準じ、一部シフト勤務および繁忙期の土日出社あり。
※シフト制の業務は現時点では極少です。
※就業後のギャップがないよう、
　土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり

・理工系全学部・全学科
・2025年3月または2026年3月に卒業予定の方

必要な経験を参照

◆ファクトリー事業
多様化する製造業のニーズに応え、「製造請負事業」と「製造派遣事業」の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与します。

◆テクノロジー事業
ハイスペックなエンジニアを育成するための研修やキャリアアッププランの充実、理工系大学を確保するために国内大学に加えて海外の大学とも連携、新卒エンジニアの採用にも力を入れています。

◆グローバル人材事業
技能実習生や特定技能資格など、海外人材を採用する企業は年々増加しています。
POHサービスは特定技能制度をベースに、日本語レベルが高く長期的に日本で働く意思を持った海外人材を提案し、企業の人手不足などの課題を解決します。

有料職業紹介
13－ユ－314726