当社はグループ経営を推進するにあたり、連結決算を中心とした組織固めに力を入れています。
尚、上場会社での経理業務に携わった経験のある方を募集しております。

ご入社いただく方にはグループ会社を1～2社ご担当いただき、経理業務全般をお任せいたします。
当社はIFRSを導入しておりますが、未経験の業務はサポートさせていただきながらいたしますのでご安心ください。
決算対応の為、5月頃、11月頃は特に忙しくなることもありますが、常に繁忙期ということはなく、メリハリを持って業務に携わることができます。

当社は、会社の理念として様々な年齢を問わず中途採用をされており、若手一辺倒ではなく、どちらかというと、スキル・ご経験を有する即戦力層の採用が多いです。
今回の配属予定となる本社は20代の社員は少なく、30代～50代の社員で占めており落着いた環境がございます。同社の管理部門の採用は基本中途採用のみで、新しく入られた方も馴染みやすい環境がございます。

① 現預金・入出金管理
② 仕訳伝票入力
③ 経費精算
④ 売掛金、買掛金の管理
⑤ 請求書発行業務
⑥ 支払処理業務
⑦ 決算業務（月次・四半期・年次・監査法人対応補助）
⑧ 税務関連業務（税務手続き、税金計算等）など

■当社について：
◇公平・公正な評価制度：「オープン経営」の元、評価基準は全社員に公開し、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握することができます。また結果だけではなく、結果に至ったプロセスや所属部署のパフォーマンスに加え360度評価を取り入れています。

◇風通しの良い社風：社内コミュニケーションが活発、チームとしての結束力や仲間意識の強く風通しの良い社風であることが特徴です。

◇チャレンジできる環境：社内公募や独立支援制度、社内FA制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境、キャリア形成が可能な環境が整っています。実際に、以前ミャンマーへ100%出資の子会社を設立した際、新卒で入社して4年目の社員が社内公募に名乗りをあげました。現地責任者として赴任し、今ではミャンマー支店の役員として活躍中です。

◇上場企業
◇女性管理職登用実績あり

■組織構成とキャリアパス：
ご入社後は個人のスキルと経験に合わせて業務をお任せします。
現在、IFRSを導入し会社としての組織固めに力を入れており、IFRSの業務に携わったご経験がある方を募集しております。

■会社の魅力
◎公平・公正な評価制度
　評価基準は全社員に公開しており、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握できます。
　また結果だけではなく、結果に至ったプロセスなども加え360度評価を導入！
　昇給は年4回機会があり、1年で給与が倍になるケースも。
　更に3ヶ月に1回インセンティブの支給のタイミングがあり、年間100万円以上稼いだ若手社員もいます！
◎風通しの良い社風
　社内コミュニケーションが活発で、チームとしての結束力や仲間意識の強い風土です！

■やりがい：
当社は「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には、社員1人ひとりが大変な中でも自身の成長を感じ、それが評価や給与に反映されているという背景があります。

・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方
・基本的なPCスキルのある方
■求める人物像
・物事を論理的に考えられる方
・物事を定量的に考えられる方
・チャンスは与えられるものではなく掴むものという考えの方
・常に「よりよい仕事をしたい」、「成長したい」という意欲を持つ方
・損得ではなく、正しいか正しくないかで物事を判断したい方
・新しいことをしてみたい、他人と違ったことをしてみたいという方
・明るく、フットワークが軽い方

《歓迎要件》
・上場企業もしくは社員数100名程度以上規模の事業会社での正社員としての
　経理実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルのある方
・直近で経理経験のブランクのない方
・決算開示の補助経験のある方
・計上～支払（請求)～残高管理まで一通りの実務を経験した方

■求める人物像
・物事を論理的に考えられる方
・物事を定量的に考えられる方
・チャンスは与えられるものではなく掴むものという考えの方
・常に「よりよい仕事をしたい」、「成長したい」という意欲を持つ方
・損得ではなく、正しいか正しくないかで物事を判断したい方
・新しいことをしてみたい、他人と違ったことをしてみたいという方
・明るく、フットワークが軽い方

《歓迎要件》
・上場企業もしくは社員数100名程度以上規模の事業会社での正社員としての
　経理実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルのある方
・直近で経理経験のブランクのない方
・決算開示の補助経験のある方
・計上～支払（請求)～残高管理まで一通りの実務を経験した方