求人の特徴
急募
未経験歓迎
交通費支給
ブランクOK
履歴書不要
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
当社はグループ経営を推進するにあたり、連結決算を中心とした組織固めに力を入れています。
尚、上場会社での経理業務に携わった経験のある方を募集しております。
ご入社いただく方にはグループ会社を1~2社ご担当いただき、経理業務全般をお任せいたします。
当社はIFRSを導入しておりますが、未経験の業務はサポートさせていただきながらいたしますのでご安心ください。
決算対応の為、5月頃、11月頃は特に忙しくなることもありますが、常に繁忙期ということはなく、メリハリを持って業務に携わることができます。
当社は、会社の理念として様々な年齢を問わず中途採用をされており、若手一辺倒ではなく、どちらかというと、スキル・ご経験を有する即戦力層の採用が多いです。
今回の配属予定となる本社は20代の社員は少なく、30代~50代の社員で占めており落着いた環境がございます。同社の管理部門の採用は基本中途採用のみで、新しく入られた方も馴染みやすい環境がございます。
① 現預金・入出金管理
② 仕訳伝票入力
③ 経費精算
④ 売掛金、買掛金の管理
⑤ 請求書発行業務
⑥ 支払処理業務
⑦ 決算業務(月次・四半期・年次・監査法人対応補助)
⑧ 税務関連業務(税務手続き、税金計算等)など
■当社について:
◇公平・公正な評価制度:「オープン経営」の元、評価基準は全社員に公開し、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握することができます。また結果だけではなく、結果に至ったプロセスや所属部署のパフォーマンスに加え360度評価を取り入れています。
◇風通しの良い社風:社内コミュニケーションが活発、チームとしての結束力や仲間意識の強く風通しの良い社風であることが特徴です。
◇チャレンジできる環境:社内公募や独立支援制度、社内FA制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境、キャリア形成が可能な環境が整っています。実際に、以前ミャンマーへ100%出資の子会社を設立した際、新卒で入社して4年目の社員が社内公募に名乗りをあげました。現地責任者として赴任し、今ではミャンマー支店の役員として活躍中です。
◇上場企業
◇女性管理職登用実績あり
■組織構成とキャリアパス:
ご入社後は個人のスキルと経験に合わせて業務をお任せします。
現在、IFRSを導入し会社としての組織固めに力を入れており、IFRSの業務に携わったご経験がある方を募集しております。
■会社の魅力
◎公平・公正な評価制度
評価基準は全社員に公開しており、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握できます。
また結果だけではなく、結果に至ったプロセスなども加え360度評価を導入!
昇給は年4回機会があり、1年で給与が倍になるケースも。
更に3ヶ月に1回インセンティブの支給のタイミングがあり、年間100万円以上稼いだ若手社員もいます!
◎風通しの良い社風
社内コミュニケーションが活発で、チームとしての結束力や仲間意識の強い風土です!
■やりがい:
当社は「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には、社員1人ひとりが大変な中でも自身の成長を感じ、それが評価や給与に反映されているという背景があります。
尚、上場会社での経理業務に携わった経験のある方を募集しております。
ご入社いただく方にはグループ会社を1~2社ご担当いただき、経理業務全般をお任せいたします。
当社はIFRSを導入しておりますが、未経験の業務はサポートさせていただきながらいたしますのでご安心ください。
決算対応の為、5月頃、11月頃は特に忙しくなることもありますが、常に繁忙期ということはなく、メリハリを持って業務に携わることができます。
当社は、会社の理念として様々な年齢を問わず中途採用をされており、若手一辺倒ではなく、どちらかというと、スキル・ご経験を有する即戦力層の採用が多いです。
今回の配属予定となる本社は20代の社員は少なく、30代~50代の社員で占めており落着いた環境がございます。同社の管理部門の採用は基本中途採用のみで、新しく入られた方も馴染みやすい環境がございます。
① 現預金・入出金管理
② 仕訳伝票入力
③ 経費精算
④ 売掛金、買掛金の管理
⑤ 請求書発行業務
⑥ 支払処理業務
⑦ 決算業務(月次・四半期・年次・監査法人対応補助)
⑧ 税務関連業務(税務手続き、税金計算等)など
■当社について:
◇公平・公正な評価制度:「オープン経営」の元、評価基準は全社員に公開し、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握することができます。また結果だけではなく、結果に至ったプロセスや所属部署のパフォーマンスに加え360度評価を取り入れています。
◇風通しの良い社風:社内コミュニケーションが活発、チームとしての結束力や仲間意識の強く風通しの良い社風であることが特徴です。
◇チャレンジできる環境:社内公募や独立支援制度、社内FA制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境、キャリア形成が可能な環境が整っています。実際に、以前ミャンマーへ100%出資の子会社を設立した際、新卒で入社して4年目の社員が社内公募に名乗りをあげました。現地責任者として赴任し、今ではミャンマー支店の役員として活躍中です。
◇上場企業
◇女性管理職登用実績あり
■組織構成とキャリアパス:
ご入社後は個人のスキルと経験に合わせて業務をお任せします。
現在、IFRSを導入し会社としての組織固めに力を入れており、IFRSの業務に携わったご経験がある方を募集しております。
■会社の魅力
◎公平・公正な評価制度
評価基準は全社員に公開しており、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握できます。
また結果だけではなく、結果に至ったプロセスなども加え360度評価を導入!
昇給は年4回機会があり、1年で給与が倍になるケースも。
更に3ヶ月に1回インセンティブの支給のタイミングがあり、年間100万円以上稼いだ若手社員もいます!
◎風通しの良い社風
社内コミュニケーションが活発で、チームとしての結束力や仲間意識の強い風土です!
■やりがい:
当社は「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には、社員1人ひとりが大変な中でも自身の成長を感じ、それが評価や給与に反映されているという背景があります。
※本求人は、KOコンサルティング株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方
・基本的なPCスキルのある方
■求める人物像
・物事を論理的に考えられる方
・物事を定量的に考えられる方
・チャンスは与えられるものではなく掴むものという考えの方
・常に「よりよい仕事をしたい」、「成長したい」という意欲を持つ方
・損得ではなく、正しいか正しくないかで物事を判断したい方
・新しいことをしてみたい、他人と違ったことをしてみたいという方
・明るく、フットワークが軽い方
《歓迎要件》
・上場企業もしくは社員数100名程度以上規模の事業会社での正社員としての
経理実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルのある方
・直近で経理経験のブランクのない方
・決算開示の補助経験のある方
・計上~支払(請求)~残高管理まで一通りの実務を経験した方
・基本的なPCスキルのある方
■求める人物像
・物事を論理的に考えられる方
・物事を定量的に考えられる方
・チャンスは与えられるものではなく掴むものという考えの方
・常に「よりよい仕事をしたい」、「成長したい」という意欲を持つ方
・損得ではなく、正しいか正しくないかで物事を判断したい方
・新しいことをしてみたい、他人と違ったことをしてみたいという方
・明るく、フットワークが軽い方
《歓迎要件》
・上場企業もしくは社員数100名程度以上規模の事業会社での正社員としての
経理実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルのある方
・直近で経理経験のブランクのない方
・決算開示の補助経験のある方
・計上~支払(請求)~残高管理まで一通りの実務を経験した方
求める人物像
■求める人物像
・物事を論理的に考えられる方
・物事を定量的に考えられる方
・チャンスは与えられるものではなく掴むものという考えの方
・常に「よりよい仕事をしたい」、「成長したい」という意欲を持つ方
・損得ではなく、正しいか正しくないかで物事を判断したい方
・新しいことをしてみたい、他人と違ったことをしてみたいという方
・明るく、フットワークが軽い方
《歓迎要件》
・上場企業もしくは社員数100名程度以上規模の事業会社での正社員としての
経理実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルのある方
・直近で経理経験のブランクのない方
・決算開示の補助経験のある方
・計上~支払(請求)~残高管理まで一通りの実務を経験した方
・物事を論理的に考えられる方
・物事を定量的に考えられる方
・チャンスは与えられるものではなく掴むものという考えの方
・常に「よりよい仕事をしたい」、「成長したい」という意欲を持つ方
・損得ではなく、正しいか正しくないかで物事を判断したい方
・新しいことをしてみたい、他人と違ったことをしてみたいという方
・明るく、フットワークが軽い方
《歓迎要件》
・上場企業もしくは社員数100名程度以上規模の事業会社での正社員としての
経理実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルのある方
・直近で経理経験のブランクのない方
・決算開示の補助経験のある方
・計上~支払(請求)~残高管理まで一通りの実務を経験した方
募集要項
職種 | 事務・管理/財務・経理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ・勤務時間帯:8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分) |
賃金 | 【年収】 350万~500万円 【月給内訳】 月給24.4万~39.4円 ※残業代は、別途支給 ※対象者へ禁煙手当(6,000~13,000円/月)支給 ※ご経験に合わせて、確定させていただきます ■昇給:年4回 ■賞与:年2回 ・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。 ※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。 ■年収モデル ・入社2年目 約400万円 ・入社4年目 約500万円 ・入社6年目 約600万円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間3ヶ月。試用期間中有給休取得不可。
その他労働条件の変更はありません。 月給:244000円~394000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回 |
待遇 | 【各種手当】 ・通勤手当:上限50000円/月 ・子供手当:1人/10,000円、2人/30,000円、3人/60,000円 ・禁煙手当(6000~13,000円/月) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員持株会 ・ストックオプション ・独立支援制度 ・提携保養施設 ・社員旅行 ・団体保険加入 ・提携スポーツジム等 |
休日 | ・完全週休2日(土日祝日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~勤続年数に応じて最大20日) ・年末年始 ・GW休暇 ・有給慶弔 ・バースデー休暇 ・結婚記念休暇 ※バースデー休暇・結婚記念休暇はいずれか一つ ・コロナワクチン特別休暇 |
年間休日数 | 120日 |
必要な経験等 | ・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキルのある方 |
必要な免許・資格 | ■求める人物像 ・物事を論理的に考えられる方 ・物事を定量的に考えられる方 ・チャンスは与えられるものではなく掴むものという考えの方 ・常に「よりよい仕事をしたい」、「成長したい」という意欲を持つ方 ・損得ではなく、正しいか正しくないかで物事を判断したい方 ・新しいことをしてみたい、他人と違ったことをしてみたいという方 ・明るく、フットワークが軽い方 《歓迎要件》 ・上場企業もしくは社員数100名程度以上規模の事業会社での正社員としての 経理実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルのある方 ・直近で経理経験のブランクのない方 ・決算開示の補助経験のある方 ・計上~支払(請求)~残高管理まで一通りの実務を経験した方 |
就業場所 | 東京都渋谷区代々木 |
勤務先会社名 | レカム株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F |
勤務先事業内容 | 業界初の「営業のフランチャイズ事業」で創業し、9年8ヵ月で現東京スタンダード市場上場? 2014年2月よりLEDを中心としたカーボンニュートラルソリューションの提案開始? 2020年5月よりウイルス除菌装置を中心とした感染症対策ソリューションの提案開始 ◆情報通信ソリューション ビジネスホン、デジタル複合機などによる生産性向上のための情報通信ソリューション ◆カーボンニュートラルソリューション LED照明、業務用エアコン等CO2排出量の抑制効果のある商材やサービスを活用したソリューション ◆コストダウンソリューション 電気代、雑費など販管費削減におけるコストダウンソリューション ◆ネットワークセキュリティソリューション ワークスタイルの変化に対応したUTM(統合脅威管理)をメインとしたネットワークセキュリティ?ソリューション ◆感染症対策ソリューション 新型コロナウイルス、インフルエンザ、ノロウイルスなどの除菌、脱臭効果がある商材やサービスによる感染症対策ソリューション コストダウンからカーボンニュートラル・DX推進・感染症予防をワンストップでご提供いたします |
受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
採用人数 | 1 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
企業名 | KOコンサルティング株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 奥田恭一郎 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目8-12 昇立西新宿ビル9F |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-314726 |
電話番号 | 03-6279-2787 |