求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
服装自由
履歴書不要
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
【配属となる「AGEMAS事業部」について】
AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。
【業務内容】
お任せするのはセールス・販売プロモーションなどを手掛けるポジション。
未経験でも入社後のフォロー体制が整っていますので、無理なくスタートできますよ!(詳細は「イチからスキルを磨ける充実の研修制度」欄をご覧ください!)
■手掛けるプロモーションは…
――――――――――――――
・ITテクノロジーサービス(ウェアラブル端末など)の販売・促進
・ヘルスケア商品の販売・促進
・理美容商材の販売・促進
・大手通信キャリアサービスの販売・促進 など
大手メーカーや有名な商品の販売・促進をお任せします。IT領域のプロモーションも多く、最新技術や流行サービスなどの知識が身に付くのもこのお仕事の特徴です。
「風船を配って家族連れに興味を持ってもらおう」といったプロモーション方法をはじめ、会場のレイアウトの企画・提案にも少しずつ携わっていただきます。社員のやりたいことを積極的に後押しする会社ですので、失敗を恐れずにチャレンジしてください!
★他職種にもチャレンジできます!
ジョブローテーションも活発で、「やってみたい!」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業や採用、クライアント開拓などに挑戦できます。普通なら10社ほど転職しなければ経験できないことを、たった1社で経験できる環境です!
★ライフステージが変わっても安心!
人生には結婚や出産など、時に大きな変化があるもの。当社は産休・育休の取得・復職実績も豊富で、「子どもが熱を出した!」といった際には営業に相談して早退も可能。男女関係なく家族を大切にできる環境です。
★キャリアアップのチャンスも豊富!
今後は自社でコールセンター事業を請け負っていきたいと考えており、今回の募集は事業確立への第一歩。あなたには一期生として経験を積み、ゆくゆくは責任あるポジションにも挑戦していただければと思います。
★充実な研修制度★
入社後まず2日間、新人座学研修を実施します。
その後、1~3ヶ月の間たっぷり時間をかけて基本研修をしっかり行います。
入社後すぐに業務スタート。。基本研修はOJT。。というような不安になるような研修スケジュールではありませんのご安心ください。
当社の財産は人であると思っております。研修に関しては自信があります!
★他の職種にもチャレンジできる!
同社ではジョブローテーションも活発です。「やってみたい!」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業や採用、クライアント開拓などにもジョブチェンジできます。普通なら10社くらい転職して経験することを、たった1社で経験できるような環境です!
★キャリアアップもできる!
今後は同社でコールセンター事業を請け負っていきたいと考えています。今回の募集は事業確立への第一歩。あなたには一期生として経験を積んでいただき、ゆくゆくは責任あるポジションにも挑戦してほしいです。
AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。
【業務内容】
お任せするのはセールス・販売プロモーションなどを手掛けるポジション。
未経験でも入社後のフォロー体制が整っていますので、無理なくスタートできますよ!(詳細は「イチからスキルを磨ける充実の研修制度」欄をご覧ください!)
■手掛けるプロモーションは…
――――――――――――――
・ITテクノロジーサービス(ウェアラブル端末など)の販売・促進
・ヘルスケア商品の販売・促進
・理美容商材の販売・促進
・大手通信キャリアサービスの販売・促進 など
大手メーカーや有名な商品の販売・促進をお任せします。IT領域のプロモーションも多く、最新技術や流行サービスなどの知識が身に付くのもこのお仕事の特徴です。
「風船を配って家族連れに興味を持ってもらおう」といったプロモーション方法をはじめ、会場のレイアウトの企画・提案にも少しずつ携わっていただきます。社員のやりたいことを積極的に後押しする会社ですので、失敗を恐れずにチャレンジしてください!
★他職種にもチャレンジできます!
ジョブローテーションも活発で、「やってみたい!」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業や採用、クライアント開拓などに挑戦できます。普通なら10社ほど転職しなければ経験できないことを、たった1社で経験できる環境です!
★ライフステージが変わっても安心!
人生には結婚や出産など、時に大きな変化があるもの。当社は産休・育休の取得・復職実績も豊富で、「子どもが熱を出した!」といった際には営業に相談して早退も可能。男女関係なく家族を大切にできる環境です。
★キャリアアップのチャンスも豊富!
今後は自社でコールセンター事業を請け負っていきたいと考えており、今回の募集は事業確立への第一歩。あなたには一期生として経験を積み、ゆくゆくは責任あるポジションにも挑戦していただければと思います。
★充実な研修制度★
入社後まず2日間、新人座学研修を実施します。
その後、1~3ヶ月の間たっぷり時間をかけて基本研修をしっかり行います。
入社後すぐに業務スタート。。基本研修はOJT。。というような不安になるような研修スケジュールではありませんのご安心ください。
当社の財産は人であると思っております。研修に関しては自信があります!
★他の職種にもチャレンジできる!
同社ではジョブローテーションも活発です。「やってみたい!」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業や採用、クライアント開拓などにもジョブチェンジできます。普通なら10社くらい転職して経験することを、たった1社で経験できるような環境です!
★キャリアアップもできる!
今後は同社でコールセンター事業を請け負っていきたいと考えています。今回の募集は事業確立への第一歩。あなたには一期生として経験を積んでいただき、ゆくゆくは責任あるポジションにも挑戦してほしいです。
※本求人は、KOコンサルティング株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
・高卒以上
【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎!】定着率90%
★特別な応募資格はありません。社会人としてのマナーから身につけられます!
<未経験者を積極的に採用しています>
◆ほとんどの先輩が未経験スタート。
先輩たちの前職は、元接客業や元カスタマーサポートなどさまざま。それぞれ経験を活かして活躍しています。初めての挑戦は不安もあるかもしれませんが、未経験はそれだけ伸びしろがあるということ。劇的に成長する可能性に満ち溢れているのです。経験よりも、あなたの「やってみたい」「成長したい」「ステップアップしたい」という純粋な気持ちを応援します。
・初めて話す人でも、すぐに打ち解けられる方
・会社の成長を実感しながら、自分も成長したいと思う方
【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎!】定着率90%
★特別な応募資格はありません。社会人としてのマナーから身につけられます!
<未経験者を積極的に採用しています>
◆ほとんどの先輩が未経験スタート。
先輩たちの前職は、元接客業や元カスタマーサポートなどさまざま。それぞれ経験を活かして活躍しています。初めての挑戦は不安もあるかもしれませんが、未経験はそれだけ伸びしろがあるということ。劇的に成長する可能性に満ち溢れているのです。経験よりも、あなたの「やってみたい」「成長したい」「ステップアップしたい」という純粋な気持ちを応援します。
・初めて話す人でも、すぐに打ち解けられる方
・会社の成長を実感しながら、自分も成長したいと思う方
求める人物像
・初めて話す人でも、すぐに打ち解けられる方
・会社の成長を実感しながら、自分も成長したいと思う方
・会社の成長を実感しながら、自分も成長したいと思う方
募集要項
職種 | マーケティング/営業企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) |
賃金 | ■関東(東京、千葉、埼玉、神奈川) 月給23万円以上(基本給20万3,000円※固定残業代27,000円/18時間分を含む) ー試用期間中:月給22万円以上(※固定残業代17,000円/11時間分を含む) ■大阪、名古屋、兵庫、奈良、京都 月給23万円以上(基本給19万4,000円※固定残業代36,000円/25時間分を含む) ー試用期間中:月給22万円以上(※固定残業代26,000円/18時間分を含む) ■北海道 月給20万円以上(基本給17万7,000円※固定残業代23,000円/18時間分を含む) ー試用期間中:月給19万円以上(※固定残業代13,000円/10時間分を含む) ■仙台 月給20万円以上(基本給17万1,000円※固定残業代29,000円/23時間分を含む) ー試用期間中:月給19万円以上(※固定残業代20,000円/16時間分を含む) ■博多 月給20万円以上(基本給17万7,000円※固定残業代23,000円/18時間分を含む) ー試用期間中:月給19万円以上(※固定残業代16,000円/12時間分を含む) ※入社直後、研修期間の給与は日給月給制となります。 ※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。 【昇給】年1回(11月)※入社18ヶ月目から対象 【賞与】年1回(12月) 【入社時の想定年収】年収230万~350万 年収例:給与額・年収額は経験・能力などにより変動します。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:18.0時間 固定残業代:27000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は雇用形態が契約社員となります。
業務運営上の問題を起こさなければ98%で正社員登用しております
試用期間中の給与は【給与待遇】欄をご覧ください。
※入社直後、自社研修期間の給与は日給月給制となります。 月給:200000円~350000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:18.0時間 固定残業代:27000円 |
賞与 | 】年1回(12月) |
待遇 | ■昇給年1回(11月)※入社18ヶ月目から対象 ■賞与年1回(12月) ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備 ■時間外手当(超過分) ■長期出張手当 ■社員旅行 ※全額会社負担(2024年沖縄でした) ■海外研修(2025年度はアジアリゾート国を予定) ■社内キャリアアップ支援制度(最短昇進3ヶ月の実績あり) ■子ども手当(2000円/月) ■保養所(社員・家族は無料で保養所利用OK) ■社長との1on1ミーティング ■社内ホットライン(社長が24時間以内に返信) ■給与の前払い制度 ■生活維持のアドバイス(社長が相談にのります) ■ローテーション型広報企画室(新人も立候補OK) ■本社研修(定期的に実施) ■オンライン研修(お住まいからの参加) ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内全面禁煙 ★利益は積極的に社員に還元! 「社員の頑張りで得た利益は社員に還元するのが当たり前」という考えのもと、不動産事業収益を全社員の昇給や賞与の継続的還元に反映しています! |
休日 | ■完全週休2日制(シフト制/月8~10日) ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得、復帰実績あり) ※5日以上の連続休暇も可能です。 ※祝日休み、年末年始休暇、GW休暇は業務によって変動します。 |
年間休日数 | 108~120日 |
必要な経験等 | ・高卒以上 【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎!】定着率90% ★特別な応募資格はありません。社会人としてのマナーから身につけられます! <未経験者を積極的に採用しています> ◆ほとんどの先輩が未経験スタート。 先輩たちの前職は、元接客業や元カスタマーサポートなどさまざま。それぞれ経験を活かして活躍しています。初めての挑戦は不安もあるかもしれませんが、未経験はそれだけ伸びしろがあるということ。劇的に成長する可能性に満ち溢れているのです。経験よりも、あなたの「やってみたい」「成長したい」「ステップアップしたい」という純粋な気持ちを応援します。 |
必要な免許・資格 | ・初めて話す人でも、すぐに打ち解けられる方 ・会社の成長を実感しながら、自分も成長したいと思う方 |
就業場所 | 神奈川県横浜市西区高島 |
沿線・最寄駅 | JR各線「仙台駅」,東京メトロ各線「大手町駅」直結,博多駅 |
勤務先会社名 | 株式会社ナラティブ |
勤務先会社本社所在地 | 神奈川県横浜市西区高島1丁目2-5 横濱ゲートタワー3階 ビジネスエアポート横浜 |
勤務先事業内容 | 営業代行「AGEMAS」事業部、コンサルタント、マーケティング、不動産 ※労働者派遣事業許認可番号/派04-300347 |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
採用人数 | 10 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
企業名 | KOコンサルティング株式会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 奥田恭一郎 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目8-12 昇立西新宿ビル9F |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-314726 |
電話番号 | 03-6279-2787 |