求人の特徴
急募
未経験歓迎
服装自由
履歴書不要
資格取得支援制度
正社員
WEB面談可
業務内容
<新卒採用>
新卒採用の企画から学校側へ掲載依頼、
企業紹介に伴うオンライン・学校訪問・イベント参加など会社説明会を実施します!
また、採用面接や入社後の研修対応やメンターなど
新卒採用に関わる全てを経験することが可能です♪
<中途採用>
◆仕事を探している求職者には?――
希望する仕事内容、待遇、働き方などの条件を伺い、お仕事を紹介!
就業後も長く働けるよう丁寧にフォローします!
◆人材を求める企業には?――
人材ニーズを詳しくヒアリング!
当社の登録スタッフや新規募集スタッフから最適と思う人材を企業に提案・紹介します!
◆他部署からの採用依頼――
各部署のリソースや業務状況をヒアリングし求人作成から面接を担当!
ルーティーン化された業務ではなく様々な経験と知識を蓄えることができます!
<ポジションについて>
◆将来のキャリアパス
人材開発室は、少数精鋭のこれからの部署。
事業拡大に伴いポジションも増加中のため、キャリアアップしたい方には大チャンスの事業部です。
実際に中途入社2~3年で、マネージャーに昇格した社員も!
事業部以外にも、コールセンターや広告代理業など、今後スタートする新規事業部で活躍する道もあります。
◆『人材ビジネス』のすべてが学べるポジション
配属先は、東京と大阪合わせて4名(平均年齢29.1歳)。
まだまだ小規模の事業部だからこそ、全員で協力しながら企業やスタッフをフォローする体制があります。
今後も人材業界や営業の経験をお持ちの方を優遇する採用を継続し、
数年以内に10名体制の採用チームを創っていく方針です。
◆すぐに成果が出なくても、決して見捨てずに支えます
当社では事業部全員で企業やスタッフをフォローする協力体制があるため、未経験からでも心配なし!
また、「成果を出せない社員を作らない」「コツコツ頑張る社員を見捨てたりしない」という考えのもと、
代表自ら社員全員の目標設定面談に同席し、将来について話し合う機会を設けています。
<入社後の流れ>
▼約1週間の研修スタート!
「人材業界とは?」といった業界の基礎の基礎から、派遣や紹介の仕組み、法規などについて一通り学んでいただきます。
▼その後も安心フォロー!
配属部署のOJT研修で実践力を身につけていきましょう。
一人立ち後も、チームメンバー全員で、あなたの成長を全力でサポートします。
◆業務効率化により、残業は月平均15時間以下
◆完全週休2日で休日出勤なし!
◆有休消化率は、ほぼ100%
◆産育休実績あり!結婚祝い金&出産祝い金あり
◆オフィスカジュアル&ネイルOK!
◆転勤なし!
◆ジョブローテーションで、幅広い業務を経験可能!
新卒採用の企画から学校側へ掲載依頼、
企業紹介に伴うオンライン・学校訪問・イベント参加など会社説明会を実施します!
また、採用面接や入社後の研修対応やメンターなど
新卒採用に関わる全てを経験することが可能です♪
<中途採用>
◆仕事を探している求職者には?――
希望する仕事内容、待遇、働き方などの条件を伺い、お仕事を紹介!
就業後も長く働けるよう丁寧にフォローします!
◆人材を求める企業には?――
人材ニーズを詳しくヒアリング!
当社の登録スタッフや新規募集スタッフから最適と思う人材を企業に提案・紹介します!
◆他部署からの採用依頼――
各部署のリソースや業務状況をヒアリングし求人作成から面接を担当!
ルーティーン化された業務ではなく様々な経験と知識を蓄えることができます!
<ポジションについて>
◆将来のキャリアパス
人材開発室は、少数精鋭のこれからの部署。
事業拡大に伴いポジションも増加中のため、キャリアアップしたい方には大チャンスの事業部です。
実際に中途入社2~3年で、マネージャーに昇格した社員も!
事業部以外にも、コールセンターや広告代理業など、今後スタートする新規事業部で活躍する道もあります。
◆『人材ビジネス』のすべてが学べるポジション
配属先は、東京と大阪合わせて4名(平均年齢29.1歳)。
まだまだ小規模の事業部だからこそ、全員で協力しながら企業やスタッフをフォローする体制があります。
今後も人材業界や営業の経験をお持ちの方を優遇する採用を継続し、
数年以内に10名体制の採用チームを創っていく方針です。
◆すぐに成果が出なくても、決して見捨てずに支えます
当社では事業部全員で企業やスタッフをフォローする協力体制があるため、未経験からでも心配なし!
また、「成果を出せない社員を作らない」「コツコツ頑張る社員を見捨てたりしない」という考えのもと、
代表自ら社員全員の目標設定面談に同席し、将来について話し合う機会を設けています。
<入社後の流れ>
▼約1週間の研修スタート!
「人材業界とは?」といった業界の基礎の基礎から、派遣や紹介の仕組み、法規などについて一通り学んでいただきます。
▼その後も安心フォロー!
配属部署のOJT研修で実践力を身につけていきましょう。
一人立ち後も、チームメンバー全員で、あなたの成長を全力でサポートします。
◆業務効率化により、残業は月平均15時間以下
◆完全週休2日で休日出勤なし!
◆有休消化率は、ほぼ100%
◆産育休実績あり!結婚祝い金&出産祝い金あり
◆オフィスカジュアル&ネイルOK!
◆転勤なし!
◆ジョブローテーションで、幅広い業務を経験可能!
※本求人は、KOコンサルティング株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<以下のすべてを満たす方>
・営業経験1年以上(商材や個人・法人は問わず)
・数字を追いかけたご経験
・基本的な関数が活用できるPCスキル
・人材コーディネーター
・採用人事
・採用担当
・BtoB営業
・BoC営業
・営業経験1年以上(商材や個人・法人は問わず)
・数字を追いかけたご経験
・基本的な関数が活用できるPCスキル
・人材コーディネーター
・採用人事
・採用担当
・BtoB営業
・BoC営業
求める人物像
・人材コーディネーター
・採用人事
・採用担当
・BtoB営業
・BoC営業
・採用人事
・採用担当
・BtoB営業
・BoC営業
募集要項
職種 | 営業/法人営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間) |
賃金 | 【人材業界未経験】 月給: 25万円以上 <内訳> 基本給:21万7616円 固定残業手当:20時間分、3万2384円~(超過分は別途支給) +(インセンティブ) 【人材業界経験者】 月給:28万円以上 <内訳> 基本給:24万4790円 固定残業手当:20時間分、3万5210円~(超過分は別途支給) +(インセンティブ) ※経験定義:派遣・紹介・人事・採用のご経験が12か月以上 【共通条件】 ・半期インセンティブ(6月と12月) ・昇給 ・役職手当(2万円~) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:32384円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:<共通>
試用期間:6か月
■人材業界未経験
月給: 23万円以上
<内訳>
基本給:20万207円
固定残業手当:20時間分、2万9,793円~(超過分は別途支給)
■人材業界経験者
月給:26万円以上
<内訳>
基本給:22万6,321円
固定残業手当:20時間分、3万3,679円~(超過分は別途支給)
※経験定義:派遣・紹介・人事・採用のご経験が12か月以上
その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。 月給:250000円~300000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:32384円 |
待遇 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 各種レクリエーション(社員旅行・BBQ等) 家族手当(子1人/月5,000円 )※扶養・18歳未満 リファラル制度 ジョブローテーション インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 |
休日 | 【休日】 水・日曜日(完全週休二日) 【休暇】 年末年始休暇(6~8日) 夏季休暇(3~5日) 有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日) 慶弔休暇 |
年間休日数 | 113日 |
必要な経験等 | <以下のすべてを満たす方> ・営業経験1年以上(商材や個人・法人は問わず) ・数字を追いかけたご経験 ・基本的な関数が活用できるPCスキル |
必要な免許・資格 | ・人材コーディネーター ・採用人事 ・採用担当 ・BtoB営業 ・BoC営業 |
就業場所 | 東京都新宿区新宿 |
沿線・最寄駅 | 丸ノ内線「新宿御苑前」,都営新宿線「新宿三丁目」,JR「新宿駅」 |
勤務先会社名 | 株式会社One’s Will |
勤務先会社本社所在地 | 東京都新宿区新宿5-2-3, MRCビル3F |
受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
採用人数 | 2 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
企業名 | KOコンサルティング株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 奥田恭一郎 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目8-12 昇立西新宿ビル9F |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-314726 |
電話番号 | 03-6279-2787 |