【選考概要】
日時：2025年2月22日（土）
面接枠：10:30／12:00／13:30／15:00／16:30／18:00／19:30（各スタート時間／全枠1名ずつ）
※先着順で枠が埋まってしまった場合は他枠や通常選考フローへの変更可能性あり

◆土曜日開催／面接1回／オンライン面接で気軽に応募♪レバレジーズ出身の代表と1:1で話せます。
◆社会貢献×成長を求める方必見！毎年130％の成長をし、新規ポジション、マネジメントポジションが増加中！
◆年休125日／在宅勤務週2日可／フレックス制度あり

【業務内容】
研究者の就職支援をする弊社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。
研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。
※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。

・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング
・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案
・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート
・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント

■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

■担当サービス
アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント
一般的な中途人材紹介業では、求職者のスキルや経験をもとに求人とのマッチングを行いますが、アカリクでは求職者の経験はもちろん、研究内容やそれらに紐づく「思い」を捉えた上で求人の紹介を行っています。
求職者は大学院卒の方が9割を占め、大学で研究者として活躍されている方や民間企業にて研究開発職や技術職をされているようなハイクラスの方のご支援をしていただきます。そのためご紹介企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡ります。幅広い分野で知識を身に着けたい方や最先端の技術にご興味がある方にはぴったりな環境です。

■当ポジションの魅力
・CA/RAの両面が経験できるため、求職者側も法人側も経験でき、早い成長が見込める
・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しマーケティングやイベントの企画等にチャレンジ可能
・若手～ハイクラスの支援ができるため幅広い知識や面談スキルの習得ができる
・早期にリーダーに昇格できるチャンスあり
・ハイブリッドワークを導入しており、週のうち3日は出社いただき、残りの日はリモート勤務可能
・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00）

■キャリアパス
キャリアアドバイザーとして実績を上げ、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。またリクルーティングアドバイザーや人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。

■募集背景
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上、昨期は前年比で40%超の売上増となり、今回は急拡大フェーズの中でさらなる拡大のための増員となります。

■アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。

■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

営業のご経験を1年以上有する方
人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む）

人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む）