『白木屋』『魚民』『笑笑』などの店舗スタッフをお任せいたします!!
★2024年4月から制度変更！⇒店舗の正社員比率UP/定休日の設定/残業月10時間以上削減成功◉
★「安心して働ける環境」を整えている現在、2年ぶりに大型採用を実施します！
★経験者も、未経験者もぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞
■ホール(接客)
└お会計や商品の提供など
■調理
└食材の下ごしらえや盛り付けなど
■商品・備品の発注、在庫管理

▼上記業務に慣れたら▼
売上・予算管理やスタッフの育成など、マネジメント業務もお任せしながら、店長昇格を目指していただく予定！
頑張り次第で短期間での昇格も目指せます。

＜入社後の流れ＞
【★未経験者は？】
研修生と講師で運営する店舗『居酒屋学校』で本番さながらのトレーニングを1ヶ月程度実施します。
同期のメンバーとともに現場ノウハウをじっくり学んでいただきます!
【★経験者は？】
数日の研修後はすぐに現場でご活躍いただくことも可能です！
それぞれに合ったスタートをサポートします。

＜将来のキャリアパス＞
＼入社1年で店長昇格の実績あり!!／
店長昇格を目指すというのが当社における最初のキャリアステップ。
実力次第でスピーディなキャリアアップも可能です！

▼さらにその先は▼
複数店舗をまとめるマネージャーへ！
新しい目標を設定しながらどんどん成長できる環境です。

＜働き方＞
【通常社員】
全国47都道府県にあるモンテローザグループ直営店舗のうち、希望勤務地を考慮し配属。
地域により転居を伴う転勤があります。
【地域限定社員】
希望勤務地を考慮し配属いたします。
異動範囲は原則転居を伴わず、かつ隣接都道府県となります。
※「地域に根ざして働きたい」方も大歓迎です！

＜働きやすさ＞
＼働きやすさも業界トップクラス!／
年齢や性別に関わりなく、誰もが笑顔で働ける環境を目指すモンテローザグループ。
★残業代はもちろん1分単位で支給。
★高い正社員比率で良好な店舗環境を実現。
★賞与は年4回支給(業績による)
★最大25万円の旅費補助が出るリフレッシュ休暇(最大10日)
など、業界屈指の働きやすさを実現しています。

＜異業種から入社方の事例を紹介!!＞
営業、アパレル、ホテルスタッフ、自衛隊など様々な業種から転職しています！

＼先輩社員がモンテローザを選んだ理由は？／
「人と話す事が好きだった」
「もともとお店をよく利用していた」
「福利厚生や研修制度が充実していた」
「接客業の経験が活かせそうだった」

＼高定着率！ベテラン社員も多数／
20年～30年と長く活躍する社員が多いのも、モンテローザグループの自慢のひとつです。
いくつになっても目標や理想を持って、いきいきと働いていける環境があります。

＜モンテローザの魅力＞
★コロナ禍を乗り越え更に成長中★
全国で32ブランド、857店舗を展開しているモンテローザグループ。
20年以上にわたり居酒屋業界においてトップクラスの売り上げを誇り、
飲食業に大きな逆風をもたらしたコロナ禍を乗り越えた現在、さらなる飛躍の時を迎えています。
そんな安定性を働く一人ひとりの満足につなげていくことも、私たちの大切なテーマです。

★頑張りをしっかり評価★
「一人ひとりの頑張りにはきちんと応えたい」
そんな思いから、当社では今年度からより明確な評価基準を採用！
店舗の売上といった成果はもちろん、成長のための努力やチームへの貢献などまでしっかり評価し、
昇格や給与アップにつながる仕組みがしっかりと整っています。

★多様化する働き方★
ライフイベントが変化しても長く働ける会社であることも当社のテーマ。
産育休の取得はもちろん、その後の復職の事例も増加中！男女共に長く働ける環境です。

＼学歴・経験不問／未経験チャレンジも歓迎！
★最短3日での内定も可能
★社員寮あり
★接客経験はもちろん活かせます！⇒入社1年目で店長昇格も♪

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
・飲食業界での経験(アルバイト経験も大歓迎！)
・サービス業など人と接する仕事の経験

【こんな方に向いてます!!】
・人の笑顔を見るのが好きな方
お客様の喜びを自分自身のことのように感じられたり、
少しでも気持ちよく過ごしてもらえるよう目配りや心配りができる人は、未経験スタートでもどんどん活躍できるでしょう！

※雇用形態は株式会社モンテローザの連結子会社である株式会社モンテローザフーズでの雇用契約となります。