【完全未経験OK】タクシードライバー/神奈川県(鶴見)/地元密着で愛されるタクシー会社
技能工・設備・交通・運輸/交通(鉄道・バス・タクシー)関連東宝タクシー株式会社神奈川県横浜市鶴見区
募集要項
職種 | 技能工・設備・交通・運輸/交通(鉄道・バス・タクシー)関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人の特徴 | 急募 未経験歓迎 寮・社宅あり ブランクOK 履歴書不要 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 WEB面談可 |
業務内容 | 【この求人票を一言でいうと・・・】 神奈川県横浜市の鶴見区にて地元民に愛されるタクシードライバーになれる求人です! 【東宝タクシー株式会社とはこんな会社です!】 1953年に創業し、鶴見区密着型のタクシー会社として多くの方に愛されています。近年では、「子育てタクシー」や高齢者向けの付き添いサービスを伴うユニバーサルデザインタクシーのご利用が急激に伸び、少子高齢化に対応した家庭向けサービスに注力をし評価を受けています。 【仕事内容】 鶴見区にてタクシードライバーとしてご活躍いただきます。またタクシードライバーとしてだけでなく、地元密着型のタクシー会社として地域の見守り隊として鶴見区を支えていただきます。 【詳細】 ・通勤や通学、観光、日常生活にて交通手段としてタクシーをご利用されるお客様を乗せ目的地まで送り届ける ・「子育てタクシー」のドライバーとして荷物の多い乳幼児を伴っての外出サポートや、子どもだけの送迎、陣痛での急な送迎などを安心して任せられる地域の子育て応援団 ・「Qタク」ドライバー(高齢者や手助けが必要な方を載せられる専用の車両&ドライバー)として、手助けが必要な方の外出を少しでも快適にお手伝いを行います。ドライバーが外出先まで付き添いや、忘れ物を届けたり、急ぎのお買い物を代行したりと困った時にサポートするサービスを提供。 【1日の流れ】 午前5時~8時45分の間に出庫。1回の乗務は所定労働時間14時間16分、別途休憩時間2時間以上となっています。 ▼07:00 出勤 ↓ ▼07:30 点呼 ↓ ▼07:45 出庫し、ビジネスマンを中心にお仕事で利用されるお客様をスムーズに拾えます! ↓ ▼09:00 通院・介護・お買い物などでご予約頂いたお客様をお迎えに行きます。 ↓ ▼14:00 休憩(お昼ご飯 会社からの補助あり) ↓ ▼16:00 業務再開!アプリ配車などで効率よく営業します。 ↓ ▼19:00 休憩(晩御飯など) ↓ ▼20:00 業務再開 ビジネス街や繁華街などで営業。お仕事終わりの方をメインに営業! ↓ ▼03:00 帰庫 売上の納金、洗車をしたら本日の業務終了です!お疲れ様でした! 【研修や育成について】 ・新人研修 メーター器、決済機等の操作、近辺の地理、接遇等、先輩の運行管理者、チームリーダー乗務員が懇切丁寧に伝授します。 ・配車システムを利用した研修 これまでのデータを元にどこの場所でどの時間帯に乗車が多かったかなどを分析し、チーム全員で共有することで地理不案内でも、流しポイントを教わることができます! ・チーム会議 月例教育として、10数人のチームを組んで研修を行います。管理者の考えを押付けるのではなく、改善は、現場起点で行います。人数が少ないので発言も多く、居眠りが起きがちな、明け番研修会とは全く異なります! ・運輸安全マネジメントキックオフミーティング 年に一度、全チームが集まって、無事故に向けた決起大会を開催します。事故削減の為に知恵を振り絞り、外部から講師を招いて、評価等をして頂く機会を持っています。 ・ユニバーサルドライバー研修(選択制) 当社では、鶴見区医師会と連携し、誰でもおでかけしやすい地域作りを目指して、研修を行っています。高齢者や障がいのある方向けの乗降介助の実習も、自社内の研修で行っています。 ・子育てタクシー認定ドライバーの養成講座(選択制) 子育て世帯に優しいドライバーを目指して、子育てタクシードライバー養成講座を定期的に開催しています。助産院や預かりの広場と連携し、保育実習等、地元に根付いた研修を行っています。 【将来のキャリアパス】 ▼一般タクシードライバー ↓ ▼子育てタクシー、高齢者のためのタクシー等専用ドライバー 入社から半年~1年で資格を取得していただき、子育てタクシーや高齢者のためのタクシー等専門のドライバーになれるようになります。 ↓ ▼チームのリーダー 入社から2-3年で昇格することができ、社員の相談に乗ったりとチームリーダーとしてメンバーが快適に働けるようサポートします。 ↓ ▼事務所でのポジション 数年に1度しか開かないポジションですが、事務所にて働く方もいらっしゃいます。 【この仕事の大変さ】 初めは14時間勤務になれるまで苦労するかもしれません。休憩時間は自由に取得できるので、効率的に休憩を取るポイントを先輩ドライバーに教えていただきご自身が快適に働けるよう相談してみてください! 【募集の背景】 コロナの影響で電車からタクシーに切り替える人が増えたる、配車アプリが普及しタクシーを呼ぶ人が増えてきているためドライバーの増員を行っています。 【仕事の醍醐味】 当社がお客様に提供するつけめん・らーめんに使用する素材は、 こだわり抜いたものばかりです。 スープは豚骨・鶏ガラに大量の魚介類と野菜を使い、うまみを引き出し、 特製醤油を加えた当社のオリジナルです。 麺はスープに合うよう、厳選した小麦粉で打ち立ての自家製麺を使用。 お客様に喜んでいただくために、心を込めてつけめん・らーめんを作っています。 また、メインブランドである【つけめん玉】の他にも【三三?】や 【赤備】など多彩な味やコンセプトでの店舗展開をしており、 ひとつの会社にいながら幅広い経験と知識を身につけていただけます。 ■ゆとりのある人員配置 給与、休日、待遇面などを充実させるべく、働きやすさを 実感できる職場づくりに取り組んでいます。 未経験の方も月給27万円以上からスタート。 4週7~9休制で、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。 ■キャリアステップ 早ければ1~2年ほどで店長になることも可能です。 また、店舗業務を経験した後、ご自身の志向や適性に合わせて、 以下のような業務を経験することも可能です。 ・管理業務(本社勤務) ・商品開発(セントラルキッチンでの麺・スープなどの開発) 【キャリアパスイメージ】 ・ビギナー(入社~6か月) 月収27万円 身につくスキル:OP基礎・接客・調理基礎など ・ルーキー(入社~1年) 月収27万円 → 28万円 身につくスキル:OP実践・接客・調理実践など ・レギュラー(入社1~2年) 月収30万円 ~ 35万円 身につくスキル: 店舗運営・発注業務・後輩育成など ・エース(入社2~3年) 月収35万円 → 40万円 身につくスキル:店長業務・社員教育・数字管理・緊急対応など ・マスター(入社3~4年) 月収40万円 → 50万円以上 身につくスキル:複数の店舗運営・管理・臨店・次期店長教育など ※年数と月収は、イメージ・一例になりますが、 ポジションに応じた研修・昇格試験があり、次世代を担える 人材の育成に力を入れており、飲食店運営のノウハウから 数字管理などの経営スキルも学んでいっていただいてます。 ※本求人は、KOコンサルティング株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 ・普通自動車免許を取得後、3年以上経過している方(21歳以上) ・「受験資格特例教習」を修了し、かつご年齢が19歳以上で普通免許等取得後1年以上である方 【歓迎要件】 ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! 【当社に合う人/合わない人】 ■合う人 ・地域の役に立ちたい人 ・社会貢献したい人 ・感謝される仕事がしたい方 ・運転が好きな方 ■合わない人 ・運転が苦手な方 ・知らない人とたわいもない会話をすることが苦手なこと 地元密着型のタクシー会社なので乗車された地元の方とお話をすることがあります。 |
求める人物像 | 【活躍できる経験】 ・接客、販売の経験がある方 ・飲食業での調理、接客の経験がある方(アルバイト経験OK) ・飲食業での店長経験がある方(業態、年数不問) 【求める人物像】 ・真摯な姿勢で仕事に取り組める方 ・お客様の笑顔を見るのが好きな方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:00~23:00の間でシフト制(店舗により異なる) 上記時間の中で1日の労働時間:8~11時間、休憩1~2時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
賃金 | 【給与】 ■月給 基本給:164,434円~+別途、売り上げに応じた歩合給を支給 【月給例】 ・入社1年目の例 月給:26.5万円(基本給:164,434円+歩合給:100,566円) 【昇給/昇格】 昇給:年1回 賞与:年3回 【年収例】 ・20代(平均経験年数1.3年)/約360万円 ・30代(平均経験年数5.0年)/約415万円 ・40代(平均経験年数3.4年)/約476万円 ・50代(平均経験年数4.7年)/約415万円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:【試用期間】
・乗務開始までの研修期間は、1日1万円の日当
・乗務の開始後、約3か月間は、時間給(1200円)で、待遇保証します。
但し、歩合制で計算して時間給よりも条件が良い場合は、歩合制で支給します。(99%の方は、歩合制の方が条件が良いです。≧1200円/時間) 月給:164434円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年3回 |
待遇 | ■社会保険完備 ■資格取得費用を全額会社負担(2年間当社で就業いただくことが条件です) ■育休・産休(取得実績あり) ■各種研修・制服貸与・健康弁当代の補助 ■部活(野球部は特に盛んです。) ■全従業員にお年玉有り ■出庫時に健康維持管理システム ■社員寮あり:寮費45,000円(水道光熱費込、各種設備設置済み)、規定あり ■マイカー通勤OK <車両設備> ■安全装置付き車両を大量導入済み ■全車カーナビ・自動日報・GPS無線・ETC搭載 ■AI機能付きドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 ■配車アプリ搭載、各種クレジットカード決済可能 |
休日 | 【休日について】 ■月12日休み(3乗務で2日公休) 【1ヶ月の勤務例】 例) 月 火 水 木 金 土 日 乗務 明休 乗務 明休 乗務 明休 公休 公休 乗務 明休 乗務 明休 乗務 明休 公休 公休 乗務 明休 乗務 明休 乗務 明休 公休 公休 乗務 明休 乗務 明休 乗務 明休 公休 ※乗務12日、明け休み12日、公休7日での勤務例 【有給休暇】 ■有給休暇 (入社半年後10日付与。勤続年数に応じて最大20日) |
年間休日数 | 120日 |
必要な経験等 | 【活躍できる経験】 ・接客、販売の経験がある方 ・飲食業での調理、接客の経験がある方(アルバイト経験OK) ・飲食業での店長経験がある方(業態、年数不問) 【求める人物像】 ・真摯な姿勢で仕事に取り組める方 ・お客様の笑顔を見るのが好きな方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方 |
必要な免許・資格 | ★業界・職種未経験OK★ |
就業場所 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
勤務先会社名 | 東宝タクシー株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-6-27 |
勤務先事業内容 | ▼一般乗用旅客自動車運送事業 ▼特定労働者派遣事業 ▼自動車運行管理請負業 ▼不動産賃貸業 ※事業区域:京浜交通圏(横浜市・川崎市・横須賀市・三浦市) |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
採用人数 | 10 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
企業名 | KOコンサルティング株式会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 奥田恭一郎 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目8-12 昇立西新宿ビル9F |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-314726 |
電話番号 | 03-6279-2787 |