TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を
目標にプラン提案を行っています。
お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、
丁寧なカウンセリングを心掛けています。

【TCB 東京中央美容外科について】
2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。
患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、
売上高1,000億円を達成。
これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、
患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて
突き進んできたからこそ得た結果です。

「ハイパーグロースカンパニー」：
設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。
日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。

【TCB美容カウンセラーの魅力】
・誰でも月給28万円スタート
・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能
・残業代全額支給
・賞与年2回
・年次昇給制度あり
・残業月平均2.6H
・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％
・育休復帰率98％
・女性管理職割合86％

【仕事内容】
ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の
カウンセリングを行っていただきます。

お悩みや理想の姿をヒアリング
　↓
最適な施術のご提案
　↓
契約書のご説明・疑問点の解消

【研修制度】
▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度）
接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、
座学とロールプレイング中心に学びます。
ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、
同期と問題を出し合って初期研修を合格していきます。

▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度）
実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。
最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、
徐々に担当領域を広げていきます。
研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、
提案に迷った時はいつでも相談することができます。

【配属予定院 一覧】
お住まいのエリアを考慮して配属先を決定します

◇東京◇
銀座二丁目院、銀座有楽町院、高田馬場院、自由が丘院、秋葉原院、
渋谷東口院、上野院、新宿三丁目院、新宿西口院、新宿東口院、
池袋西口院、池袋東口院、中野院、町田院、八王子院、品川院、
北千住院、立川院、六本木院　など

◇神奈川◇
横浜院、横浜駅前院、新横浜院、川崎院、本厚木院　など

◇千葉◇
千葉駅前院、柏院、松戸院　など

◇埼玉◇
川口院、大宮東口院、川越院　など

【この求人をおすすめする理由はこの3つ！】
1.反響営業なので新規開拓や飛び込み営業は一切なし！
社内のオペレーターがお客様にアポイントを取ります。
訪問先は、すでに導入いただいている個人のお客様です。

2.研修がしっかりとしているので完全未経験でも安心！
入社後は、導入研修や商品に関する研修を実施します。
「ケーブルテレビや高速ネット回線はよく分からない」という方でも、きちんと説明できるようにやさしく教えます。
配属後も、上司や先輩に付いて、営業のノウハウを学んでいく機会がたくさんあります。

3.早いうちからのキャリアUPが狙え、裁量権のある仕事が出来ます！
インセンティブ制度はもちろんのこと、【若いうちからのキャリアUP】【未経験からの成長】が狙える企業です。
2～3年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になれるチャンスも。ポジションがあがれば、さらに収入は増えていきます。

2025年4月までの入職が可能な方（25新卒は不可）
※本求人はポジティブアクション推進の観点から女性の応募を歓迎いたします
・アパレルや化粧品店などの販売経験やマネジメント経験のある方
・美容クリニック、サロンなどでのカウンセリング経験や
　マネジメント経験のある方

◎「美容が好き」「接客が好き」という方お待ちしています。
社内表彰されたカウンセラーは、美容が好きで他業界の接客業から
飛び込んできた方がほとんどです。

＜先輩スタッフの前職例＞
・美容クリニック　カウンセラー
・エステティシャン
・化粧品販売
・営業職
・医療事務/一般事務
・飲食店　店長 など

【求める人物像】
・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じる方
・仲間やチームを大切にし、仕事を行いたい方
・人の話を聞くのが好きな方
・元気よく挨拶ができる方
・素直な気持ちで仕事に取り組める方
・気配りができる方

【当社に合う人/合わない人】
■合う人
・若いうちから稼ぎたい方
・学歴や経歴ではなく、実力で判断されたい方
当社では未経験入社でも入社2~3年で「コアメンバー」となり、部下を持つポジションになります。早くにキャリアアップしキャリアも給与も上げたい方には最適な環境です。
また、未経験者が多くを占め、経歴も土木系や事務職、アパレル販売、居酒屋のスタッフなど様々です。貪欲に成長を目指す社員や、若いうちから稼ぎたいという意欲にあふれる社員も多いので、共感できる方には合っています。

■合わない人
・人と話すことや人付き合いが苦手な方
新規開拓営業ではないですが、反響営業でもお客様のお悩みやお困りごとをヒアリングし最適な提案をすることが重要となります。
またフォロー訪問ではご契約いただいているお客様をご訪問するのでたわいも無い話をして関係を構築することも求められる為、人と話すことや人付き合いが苦手な方には合わないかもしれません。