【仕事内容】
ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。

【当社の強み】
・将来に渡り通用するスキルが身につく
　→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力
　　AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変
・独自の育成システム
　→社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり
　→アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度
　→無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ

＜具体的な仕事内容＞
◆契約業務
・ご来店受付
・お客様のご希望をヒアリング
・端末、周辺機器のご案内
・最適な通信プラン、サービスのご提案
・専用端末にて契約

◆アフターサービス業務
・料金プラン、契約内容の変更
・操作に関する質問への対応
・故障、破損などのトラブル対応
・修理受付
・代替機の貸与

◆店舗運営業務
・店舗レイアウトの考案
・店舗装飾
・イベントの企画、進行

＜客層＞
・一般顧客（年齢性別問わず）
・法人顧客

＜勤務時の服装＞
男性：制服（貸与）
女性：制服（貸与）

※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。

【1日の流れ（例）】
9:45　出社（朝礼・掃除など）
▼
10:00　窓口受付（合間に在庫管理業務など）
▼
12:00　休憩（スタッフ毎に順次）
▼
13:00　窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど）
▼
18:45～19:30　退社　※19:00閉店（店舗により異なる）

【入社後の流れ】
シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。
商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。

【キャリアステップ】
スタッフ：平均388万円（月給26万円）
▼
リーダー：平均576万円（月給36万円）
▼
マネージャー：平均694万円（月給43万円）

①社員想いのさまざまな制度により、自由な働き方ができるのも魅力です。
社員想いの環境があるから、退職率も低くなっています♪
『女性社員の既婚率40％・産休取得及び復帰実績100％』

②自分もお店をスムーズに持てる‘‘リレーション制度‘‘あり♪
当社では、在籍しながら経営権を得られる『リレーション制度』をご用意。
社員のときに働いていた店舗の責任者として活躍することができ、
お客様やスタッフをそのまま譲り受けることができるというものです。
いわゆる‘‘のれん分け‘‘の独立と違い、給与や休日など経営に関する決定権を持ちながら、業績によっては収入も社員のときから倍近くになるため、
モチベーションも高まりますよ◎

③サロン運営や美容・健康に特化した商品の企画・開発を手掛けており
こだわりの品々は、厳しい目を持つプロからも絶大な信頼を獲得し
会社は成長を続けております。
お客様のみならず、社員も美と健康が同時に手に入る…
それが株式会社アス・ウイッツです。

④女性管理職について
キャリアアップも可！
「スキルアップしたい」という方や「お客様の美容をサポートしたい」という方が多数在籍しているアス・ウイッツ。
ゆくゆくはチームリーダーとしてご活躍いただいたのち
店舗運営やメンバーマネジメントなどを行う‘‘店長‘‘にキャリアアップも可能です！

⑤年に2回の表彰式制度あり
店舗での実績、個人の実績を会社全体で表彰する制度があり
頑張った分だけ目に見えて分かるので
常に目標をもって働くことができます！
店舗表彰をされるとご褒美もありますよ♪
店舗スタッフのチームワークもすごく良いので、自分自身も成長することができます。

★業界・職種未経験OK★
【求める人物像】
・笑顔でコミュニケーションを取れる
・人と接するのが好き
・新しいことに積極的に挑戦できる

■エステ、美容部員、販売、介護、ホテル（接客やサービス業）で働いていた方■お客様やスタッフとコミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを大事にしながらゴールを目指せる方
■笑顔でお客様の対応ができる方
■掲げた目標に全力で取り組める方
■美容が大好きで自身もキレイになりたい方
■自身のサロンを持ちたい方