【仕事内容】
新品のジュエリー専門店のようにきれいなお店で新品仕上げしたリユースジュエリー、ブランドバック、高級腕時計などの販売、陳列、値付け、製品化をしていただきます。あわせてAIも使い、商品の査定、買取なども徐々に身に付けながら活躍していただきます。営業ノルマはありませんが、店舗ごとの月間営業目標を達成することでインセンティブが発生するので、自分から仕事を求めて動く方にマッチしています。さらに店長を目指す方にはショップの運営を通じて、店舗全体の経営を学んでいただきます。
直近で大規模な都市再開発エリアの新築ビル・ショッピング街への出店を準備しています。

＜具体的な仕事内容＞
・ブランドリユースショップでの接客、お客様対応
・査定、買取、製品化、陳列、販売、業者への発送など。
・販促企画、店舗管理　など

＜取扱商品＞
・ジュエリー、貴金属
・ブランド品
・時計
・お酒
・金券
・骨董品
・食器
・雑貨　など、幅広く取り扱っています。

＜客層＞
・個人のお客様
※老若男女、幅広い層のお客様がご来店されます。

＜勤務時の服装＞
男女とも、年配のお客様に失礼のない服装
NG：接客にふさわしくない服装・濃すぎる化粧・匂いの強い香水

【1日の流れ】
9:45　出社
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10:00　店舗にて接客、買取・販売・商品整理など
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12:00　休憩1時間　交代制
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19:00　店舗にて接客、買取・販売・商品整理など
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19:15　退勤

【入社後の流れ】
入社後、社長と一緒に各店舗を回りながら、買取ビジネスの仕組みや基本業務について学んでいただきます。
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実際の店舗で、ベテランスタッフが査定のポイントやノウハウなどを丁寧にレクチャーいたします。商品知識研修のため、大阪FC本部での宿泊研修（約1週間）が行われることもあります。
1人で業務が進められるようになるまで、約半年を想定しております。

【キャリアステップ】
・未経験入社2年目の35歳で店長代理に就任
・入社3年目以降に店長に就任

【先輩社員の前職例】
・靴の販売スタッフ
・大手時計メーカー系列会社の販売促進、商品企画　など
・各種リユース業経験者（ブランドに限りません）
・有名コーヒー専門店、バリスタ

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フジデンスタッフが語るやりがい
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【数字が見えるからこその達成感や成長が味わえる】
扱っている商材の獲得数や粗利について、全店舗・全社員のものが社内ツールで毎日見られるようになっています。目に見えることで現在の店舗の順位やこれから上げるべき数値がわかるので、目標も立てやすいですし、達成したときの実感が大きいです。
実際にエリアで自分や店舗が好実績を残せたときは「やりがい」を強く感じます。

【チームワーク抜群の環境で自分らしく働ける】
入社してから今まで、人間関係で悩んだことがないというのが自慢です。とにかく皆さん優しくて、明るくて、ポジティブです。
一人ひとりの販売スタイルはそれぞれの「やりかた」を尊重してある程度は自由にさせてもらっていますが、なにかが起こったときは店長やベテラン社員の方からしっかりとフォローしてもらえるので安心して働けます。

【自分の提案でお客様に喜んでもらえる】
商材は多種多様で移り変わりも早いですが、自分自身がたくさん学ぶことで自信を持って勧められるようになります。先輩からのアドバイスなども取り入れつつ提案した結果、お客様が喜んでご購入・ご契約してくださると、やってよかった！という気持ちになります。

★業界・職種未経験OK★
【活躍できる経験】　
・接客、販売の経験をお持ちの方（飲食、アパレルなど別業態でも可）
・リユース業界の経験をお持ちの方：総合・本・家具・アパレル・ブランド、ジュエリー、貴金属、古銭、時計、ホビー、家電、骨董など

【求める人物像】
・人と話すのが好きな方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・頑張った分、収入でも評価されたい方

【こんな方、大歓迎です】
・成長することに楽しさを感じる
・早くからたくさんの経験を積みたい
・新しいことにチャレンジしたい
・接客業でもっとスキルアップしたい
・人と関わることが好き


【正社員デビューを応援！】
今まで派遣やアルバイトなどの勤務経験しかない方も安心してください。
未経験スタートをサポートする為、当社では【メンター制度】【動画学習】【育成チェックリスト】【集合研修】【資格取得研修】といった制度を用意しています。
新しい機種やサービスが次々と出てくるので、覚えることが多く難しそうと思うこともあると思いますが、こういった制度を活用しながら、どんどん仕事を身に付けていくことが可能です。