【仕事内容】
新品のジュエリー専門店のようにきれいなお店で新品仕上げしたリユースジュエリー、ブランドバック、高級腕時計などの販売、陳列、値付け、製品化をしていただきます。あわせてAIも使い、商品の査定、買取なども徐々に身に付けながら活躍していただきます。営業ノルマはありませんが、店舗ごとの月間営業目標を達成することでインセンティブが発生するので、自分から仕事を求めて動く方にマッチしています。さらに店長を目指す方にはショップの運営を通じて、店舗全体の経営を学んでいただきます。
直近で大規模な都市再開発エリアの新築ビル・ショッピング街への出店を準備しています。

＜具体的な仕事内容＞
・ブランドリユースショップでの接客、お客様対応
・査定、買取、製品化、陳列、販売、業者への発送など。
・販促企画、店舗管理　など

＜取扱商品＞
・ジュエリー、貴金属
・ブランド品
・時計
・お酒
・金券
・骨董品
・食器
・雑貨　など、幅広く取り扱っています。

＜客層＞
・個人のお客様
※老若男女、幅広い層のお客様がご来店されます。

＜勤務時の服装＞
男女とも、年配のお客様に失礼のない服装
NG：接客にふさわしくない服装・濃すぎる化粧・匂いの強い香水

【1日の流れ】
9:45　出社
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10:00　店舗にて接客、買取・販売・商品整理など
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12:00　休憩1時間　交代制
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19:00　店舗にて接客、買取・販売・商品整理など
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19:15　退勤

【入社後の流れ】
入社後、社長と一緒に各店舗を回りながら、買取ビジネスの仕組みや基本業務について学んでいただきます。
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実際の店舗で、ベテランスタッフが査定のポイントやノウハウなどを丁寧にレクチャーいたします。商品知識研修のため、大阪FC本部での宿泊研修（約1週間）が行われることもあります。
1人で業務が進められるようになるまで、約半年を想定しております。

【キャリアステップ】
・未経験入社2年目の35歳で店長代理に就任
・入社3年目以降に店長に就任

【先輩社員の前職例】
・靴の販売スタッフ
・大手時計メーカー系列会社の販売促進、商品企画　など
・各種リユース業経験者（ブランドに限りません）
・有名コーヒー専門店、バリスタ

【この仕事のやりがい・厳しさ】
＜やりがい＞
社内外問わずさまざまなポジションの人たちとやり取りする仕事なので、チームで取り組むことで生まれる一体感、達成感を感じられるでしょう。日頃から関係各所とコミュニケーションを取り、メンバーを調整しながら一緒に大きなモノをつくるやりがいがあります。
また未経験から同期のメンバーと一緒に学び、成?していけることでモチベーションもアップ。ひとりでステップアップするのではない、安心感を得ながらお互いの成?を実感できる環境です。

＜厳しさ＞
異業種からの転職や新しいことにチャレンジする方にとっては、覚えることが多いため大変さを感じるかもしれません。また、新たに人間関係を築いていくためには、信頼関係が必要です。「報告」「連絡」「相談」など、基本的なことを疎かにしてしまうと、ベテランの先輩からときには厳しい言葉が投げかけられるかもしれません。社会人として基本的なことをしっかり学び、誠実に取り組んでいくことが求められます。

【募集背景】
＜たくさんの同期と一緒にスタートが切れます！＞
大手企業や優良企業から継続的な依頼が多く寄せられており、社員の安定した働き方を支えている当社。全国から「テクノプロの技術にお願いしたい」と大きな仕事の依頼を受けています。また、社内では社員が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっています。その結果、直近1年間の定着率は90％以上。これからも、既存の社員にも、これからご入社いただく方にも、安心して働ける環境を整えていきます。今回の採用は体制強化を図るための増員募集。これからの当社を一緒に盛り上げてくれる、新しい仲間を10名以上募集します。

★業界・職種未経験OK★
【活躍できる経験】　
・接客、販売の経験をお持ちの方（飲食、アパレルなど別業態でも可）
・リユース業界の経験をお持ちの方：総合・本・家具・アパレル・ブランド、ジュエリー、貴金属、古銭、時計、ホビー、家電、骨董など

【求める人物像】
・人と話すのが好きな方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・頑張った分、収入でも評価されたい方

【求める人物像】
・コミュニケーションを取れる方
・気配りができる方
・チームワークや協調性を大事にできる方
・マルチタスクの業務に対応できる方（臨機応変な応対）
・モノ作りが好きな方

【この仕事の向き・不向き】
＜向いている人＞
人と接することが好き、チームワークを大切にできるという方に向いています。周囲と連携しながら取り組むことが求められるポジションです。常日頃からコミュニケーションを重視して、周囲の信頼を得られる方なら活躍できるでしょう。

＜向いていない人＞
どの職場でも、他部署の方や協力会社の方など、さまざまな人と関わりを持って仕事を行ないます。そのため、「周りの人と協力することが苦手な方」や「他の人への気配りをすることが苦手な方」には向いていないでしょう。