≫毎日コツコツ原稿を作成！
　クリエイティブなことにも関われる事務スタッフ募集！

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〔業務内容〕
人材を募集する求人アシスタント業務！
・求人広告の作成【特別なスキルは一切不要です*】
・データ集計 等

具体的には…

≪求人広告の作成≫
求人票の情報をもとに、求人原稿を作成します。
最初は内容の修正業務など、カンタンな業務からスタート♪
求職者に興味をもってもらえる求人を作ります◎

≪データ集計サポート≫
Excelを使った応募数の集計などのサポート

そのほか、担当によってはSNS広告やWEB広告の企画や制作サポート(画像選び等)をお任せする場合もございます！

Q：電話応対の有無
ほとんどありません！
お客様や求職者さんとの接点もほぼなし！
なのでストレスフリーで働けるのもPOINT♪
※社内間や業者への連絡をお願いをする場合はございます。

仕事番号：43437

【成長できる環境】
一般的な会社の場合、新人さんには中々お客様の対応を任せてもらえず、経験値を積めるようになるまで長い期間かかります。

弊社では、広告により月間数千件の集客を実現している為、研修後すぐに現場実践が可能です！
現場稼働初日に60％以上の方がオーダーをとれるので超早期に成功体験ができ、成長を実感できます。

【適切な評価制度】
明確な評価制度を設けており、社歴は関係なく成果次第で早期に責任者へ昇格も可能です。

【昇給】
年2回（半期の昇給幅最大6万円）

【賞与】
年2回

【風通しの良い環境で働ける】
気軽に報連相ができるよう、社内の雰囲気づくりを大切にしています。
平均年齢が若いこともあり、マネージャーや事業部長含め
比較的フランクにコミュニケーションを取るようにしています。

お客様からのお声や成功事例等、良い報告も悪い報告も上司に報連相する事が評価ポイントの１つにもなっています。

【ミスのない丁寧な営業活動＋明確な評価制度】
評価項目が明確に数値化されており、実績を上げればそのまま給与・賞与に反映されます。
一般的に営業職というと「営業成績（数字）」のみで評価されるという
イメージがありますが、当社は売上実績だけでなく
「いかにミスなく、正確にお客様に案内できたか」という点も評価の
ポイントとなります。

『受注をしたら終わり！』という営業ではないので、
丁寧にお客様のサポートができる方であれば活躍できる可能性が高いです！

一方で、営業的な
・契約台数
・アップセル（ネット環境や保障サービス等の+@ご提案）
等によっても査定があり、半期毎に昇給・賞与支給される為
頑張った分の成果がしっかり収入に反映されます！
※昇給　年2回（半期毎最大6万円）、賞与　年２回

★業界・職種未経験可★
・1つのことをやるより、マルチに色々なことにチャレンジしたい方にぴったりです！
◆残業少なめ！定時上がりが原則！
◆予定が立てやすい「土日祝休み」×「年間休日125日以上」
◆ネイルOK/冷蔵庫・ポット・自販機・電子レンジあり！

個人での業務ではなく『チーム』での営業活動が主軸になる為、
チームワークが得意な方が活躍しています。
また、リーダーシップを持って業務ができる方は
入社後早期にマネージャーへの抜擢も行っています！
現責任者も前職アパレル店長経験者や
学生時代サッカー部キャプテンをしていた等の経歴を持っている者が多く、
どんなことでも過去に『組織の責任者』を経験した方は特に活躍されています！