【おもてなしを大事にした接客】多彩な飲食業態を展開する当社で、店舗オペレーションからスタート。いずれ店舗運営に携わり、店長を目指せます！
具体的には
『博多劇場』『にのや』といった居酒屋業態をはじめ、非日常を味わうダイニングレストラン『TANGO』や結婚式場の『The Place of Tokyo』等の様々な飲食店舗や施設をを展開しています。

【主な仕事内容】
◆店舗での接客
◆キッチンでの調理
◆食材や備品の発注　など

【仕事の醍醐味】


『玉』で働く上での魅力は、役職に関係なく、社員の声をしっかり反映・取り入れる社風。

誰しもがはじめは初心者。新しい発想でいろいろチャレンジしたい、飲食に携わりたい、
キャリアアップしたい、あなたの想いを支援します。

社員の声に寄り添い、誰が見ても納得できる評価制度があります。
社員のアイディアを活かし、店舗スタッフ一丸となってより良いお店づくりをしていきます。




■ゆとりのある人員配置と待遇

給与、休日、待遇面などを充実させるべく、働きやすさを
実感できる職場づくりに取り組んでいます。

本求人枠は、【時短社員】【1日6時間】【月最大150時間】
のため、プライベートな時間を確保しながら、または子育てとの両立など、
ライフスタイルにメリハリをつけて働くことが出来ます。

家族手当などさまざまな福利厚生もご用意。
腰を据えて、安心して働いていただけるように、より良い職場づくりを進めています。





■キャリアステップ

早ければ1～2年ほどで店長になることも可能です。
また、店舗業務を経験した後、ご自身の志向や適性に合わせて、
以下のような業務を経験することも可能です。

・管理業務（本社勤務）
・商品開発（セントラルキッチンでの麺・スープなどの開発）



【キャリアパスイメージ】


・ビギナー（入社～6か月）　　　　 　月収20万円～
　　　　　身につくスキル：ＯＰ基礎・接客・調理基礎など

・ルーキー（入社～1年）　　　　　　月収20万円 → 21.5万円　
　　　　　身につくスキル：ＯＰ実践・接客・調理実践など

・レギュラー（入社1年）　　　　　　月収23万円 ～ 25万円　
　　　　　身につくスキル： 店舗運営・発注業務・後輩育成など

・エース（入社2年～）　　　　　　　月収28万円 ～ 30万円　
　　　　　身につくスキル：店長業務・社員教育・数字管理・緊急対応など

・マスター（入社3年～）　　　　　　月収30万円 ～ 35万円以上
　　　　　身につくスキル：複数の店舗運営・管理・臨店・次期店長教育など


※年数と月収は、イメージ・一例になりますが、適時ポジションに応じた研修・
　昇格試験などがあり、本求人枠での採用者も昇給・昇格の対象になります。

★業界・職種未経験OK★

自分がお客様の立場だったらどうしてほしいか？
これだけを考えられれば良いです

資質として必要なものは
大切な人の笑顔を見るのが好きなこと

関わる全ての人と喜びと感動を分かちあおう
その先にある夢に限りない挑戦をしていこう
【未経験者・第二新卒も大歓迎！】★飲食業初挑戦の方も、ガッツリ飲食ご経験者も大歓迎！※20～30代中心に活躍中のフレッシュな職場！
◆1から飲食ビジネスを学びたい方も――
応募に際して経歴は不問で、全くの異業種出身者でも挑戦可能。
入社後に学び、成長する意欲があれば大丈夫です。

◆経験を活かしたい方も――
飲食店で働いてきた方の転職ももちろん大歓迎。
経験・スキルを存分に発揮できる環境ですし、実力次第ではスピード昇格も目指せます。

【活躍できる経験】

・接客、販売の経験がある方
・飲食業での調理、接客の経験がある方（アルバイト経験OK）
・飲食業での店長経験がある方（業態、年数不問）


【求める人物像】

・真摯な姿勢で仕事に取り組める方
・お客様の笑顔を見るのが好きな方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方