求人の特徴
急募
未経験歓迎
交通費支給
ブランクOK
履歴書不要
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
【仕事内容】
ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。
【当社の強み】
・将来に渡り通用するスキルが身につく
→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力
AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変
・独自の育成システム
→社内の研修が充実し、新人~マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり
→アドバンス塾:実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度
→無料のweb講習:スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ
<具体的な仕事内容>
◆契約業務
・ご来店受付
・お客様のご希望をヒアリング
・端末、周辺機器のご案内
・最適な通信プラン、サービスのご提案
・専用端末にて契約
◆アフターサービス業務
・料金プラン、契約内容の変更
・操作に関する質問への対応
・故障、破損などのトラブル対応
・修理受付
・代替機の貸与
◆店舗運営業務
・店舗レイアウトの考案
・店舗装飾
・イベントの企画、進行
<客層>
・一般顧客(年齢性別問わず)
・法人顧客
<勤務時の服装>
男性:制服(貸与)
女性:制服(貸与)
※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。
【1日の流れ(例)】
9:45 出社(朝礼・掃除など)
▼
10:00 窓口受付(合間に在庫管理業務など)
▼
12:00 休憩(スタッフ毎に順次)
▼
13:00 窓口受付(合間にイベント企画や業務打合せなど)
▼
18:45~19:30 退社 ※19:00閉店(店舗により異なる)
【入社後の流れ】
シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。
商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。
【キャリアステップ】
スタッフ:平均388万円(月給26万円)
▼
リーダー:平均576万円(月給36万円)
▼
マネージャー:平均694万円(月給43万円)
【仕事の醍醐味】
『玉』で働く上での魅力は、役職に関係なく、社員の声をしっかり反映・取り入れる社風。
誰しもがはじめは初心者。新しい発想でいろいろチャレンジしたい、飲食に携わりたい、
キャリアアップしたい、あなたの想いを支援します。
社員の声に寄り添い、誰が見ても納得できる評価制度があります。
社員のアイディアを活かし、店舗スタッフ一丸となってより良いお店づくりをしていきます。
■ゆとりのある人員配置と待遇
給与、休日、待遇面などを充実させるべく、働きやすさを
実感できる職場づくりに取り組んでいます。
本求人枠は、【時短社員】【1日6時間】【月最大150時間】
のため、プライベートな時間を確保しながら、または子育てとの両立など、
ライフスタイルにメリハリをつけて働くことが出来ます。
家族手当などさまざまな福利厚生もご用意。
腰を据えて、安心して働いていただけるように、より良い職場づくりを進めています。
■キャリアステップ
早ければ1~2年ほどで店長になることも可能です。
また、店舗業務を経験した後、ご自身の志向や適性に合わせて、
以下のような業務を経験することも可能です。
・管理業務(本社勤務)
・商品開発(セントラルキッチンでの麺・スープなどの開発)
【キャリアパスイメージ】
・ビギナー(入社~6か月) 月収20万円~
身につくスキル:OP基礎・接客・調理基礎など
・ルーキー(入社~1年) 月収20万円 → 21.5万円
身につくスキル:OP実践・接客・調理実践など
・レギュラー(入社1年) 月収23万円 ~ 25万円
身につくスキル: 店舗運営・発注業務・後輩育成など
・エース(入社2年~) 月収28万円 ~ 30万円
身につくスキル:店長業務・社員教育・数字管理・緊急対応など
・マスター(入社3年~) 月収30万円 ~ 35万円以上
身につくスキル:複数の店舗運営・管理・臨店・次期店長教育など
※年数と月収は、イメージ・一例になりますが、適時ポジションに応じた研修・
昇格試験などがあり、本求人枠での採用者も昇給・昇格の対象になります。
ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。
【当社の強み】
・将来に渡り通用するスキルが身につく
→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力
AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変
・独自の育成システム
→社内の研修が充実し、新人~マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり
→アドバンス塾:実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度
→無料のweb講習:スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ
<具体的な仕事内容>
◆契約業務
・ご来店受付
・お客様のご希望をヒアリング
・端末、周辺機器のご案内
・最適な通信プラン、サービスのご提案
・専用端末にて契約
◆アフターサービス業務
・料金プラン、契約内容の変更
・操作に関する質問への対応
・故障、破損などのトラブル対応
・修理受付
・代替機の貸与
◆店舗運営業務
・店舗レイアウトの考案
・店舗装飾
・イベントの企画、進行
<客層>
・一般顧客(年齢性別問わず)
・法人顧客
<勤務時の服装>
男性:制服(貸与)
女性:制服(貸与)
※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。
【1日の流れ(例)】
9:45 出社(朝礼・掃除など)
▼
10:00 窓口受付(合間に在庫管理業務など)
▼
12:00 休憩(スタッフ毎に順次)
▼
13:00 窓口受付(合間にイベント企画や業務打合せなど)
▼
18:45~19:30 退社 ※19:00閉店(店舗により異なる)
【入社後の流れ】
シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。
商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。
【キャリアステップ】
スタッフ:平均388万円(月給26万円)
▼
リーダー:平均576万円(月給36万円)
▼
マネージャー:平均694万円(月給43万円)
【仕事の醍醐味】
『玉』で働く上での魅力は、役職に関係なく、社員の声をしっかり反映・取り入れる社風。
誰しもがはじめは初心者。新しい発想でいろいろチャレンジしたい、飲食に携わりたい、
キャリアアップしたい、あなたの想いを支援します。
社員の声に寄り添い、誰が見ても納得できる評価制度があります。
社員のアイディアを活かし、店舗スタッフ一丸となってより良いお店づくりをしていきます。
■ゆとりのある人員配置と待遇
給与、休日、待遇面などを充実させるべく、働きやすさを
実感できる職場づくりに取り組んでいます。
本求人枠は、【時短社員】【1日6時間】【月最大150時間】
のため、プライベートな時間を確保しながら、または子育てとの両立など、
ライフスタイルにメリハリをつけて働くことが出来ます。
家族手当などさまざまな福利厚生もご用意。
腰を据えて、安心して働いていただけるように、より良い職場づくりを進めています。
■キャリアステップ
早ければ1~2年ほどで店長になることも可能です。
また、店舗業務を経験した後、ご自身の志向や適性に合わせて、
以下のような業務を経験することも可能です。
・管理業務(本社勤務)
・商品開発(セントラルキッチンでの麺・スープなどの開発)
【キャリアパスイメージ】
・ビギナー(入社~6か月) 月収20万円~
身につくスキル:OP基礎・接客・調理基礎など
・ルーキー(入社~1年) 月収20万円 → 21.5万円
身につくスキル:OP実践・接客・調理実践など
・レギュラー(入社1年) 月収23万円 ~ 25万円
身につくスキル: 店舗運営・発注業務・後輩育成など
・エース(入社2年~) 月収28万円 ~ 30万円
身につくスキル:店長業務・社員教育・数字管理・緊急対応など
・マスター(入社3年~) 月収30万円 ~ 35万円以上
身につくスキル:複数の店舗運営・管理・臨店・次期店長教育など
※年数と月収は、イメージ・一例になりますが、適時ポジションに応じた研修・
昇格試験などがあり、本求人枠での採用者も昇給・昇格の対象になります。
※本求人は、KOコンサルティング株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
★業界・職種未経験OK★
【求める人物像】
・笑顔でコミュニケーションを取れる
・人と接するのが好き
・新しいことに積極的に挑戦できる
【求める人物像】
・笑顔でコミュニケーションを取れる
・人と接するのが好き
・新しいことに積極的に挑戦できる
求める人物像
【活躍できる経験】
・接客、販売の経験がある方
・飲食業での調理、接客の経験がある方(アルバイト経験OK)
・飲食業での店長経験がある方(業態、年数不問)
【求める人物像】
・真摯な姿勢で仕事に取り組める方
・お客様の笑顔を見るのが好きな方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方
・接客、販売の経験がある方
・飲食業での調理、接客の経験がある方(アルバイト経験OK)
・飲食業での店長経験がある方(業態、年数不問)
【求める人物像】
・真摯な姿勢で仕事に取り組める方
・お客様の笑顔を見るのが好きな方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方
募集要項
職種 | サービス・接客・店舗/販売・サービススタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 8:00~22:00の間でのシフト制(所定労働時間6時間) 上記時間の中で1日の実労働平均6時間、4週7~10日休 1ヶ月単位の変形労働時間制(みなし残業分を含み、月の総労働時間は130~150時間まで) シフト例: 8:00~14:00、9:00~15:00、 10:00~16:00、11:00~17:00、 12:00~18:00、16:00~22:00、 拘束6時間シフトの日は休憩なし、6.5時間以上シフトの日には休憩あり(30分以上) |
賃金 | 月給:20万5000円~ 【月給の内訳】 ・基本給:20万円~ 月の定額手当:諸手当 5000円 ※残業手当は時間に応じて1分単位で別途支給。 【年収モデル】 経験2年/25歳/一般職/370万円 経験5年/28歳/店長職/540万円 経験12年/35歳/マネージャー職/700万円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6ヶ月(試用期間中は月給一律20万円となります。その他、労働条件に変更はありません。) 月給:205000円~530000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | (初年度は一律23万円) |
待遇 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年2回 ・賞与(初年度は一律23万円) ・残業手当(残業時間に応じて1分単位で別途支給) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・社員持株会制度 ・時短勤務制度 |
休日 | ・週休二日制(月9~10日休み) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与~勤続年数に応じて最大20日) ・特別休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後、育児休暇 |
年間休日数 | 115日 |
必要な経験等 | 【活躍できる経験】 ・接客、販売の経験がある方 ・飲食業での調理、接客の経験がある方(アルバイト経験OK) ・飲食業での店長経験がある方(業態、年数不問) 【求める人物像】 ・真摯な姿勢で仕事に取り組める方 ・お客様の笑顔を見るのが好きな方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方 |
必要な免許・資格 | ★業界・職種未経験OK★ |
就業場所 | 東京都台東区 |
勤務先会社名 | 株式会社アドバンス |
勤務先会社本社所在地 | 千葉県四街道市大日466-32 エコタウン四街道1F |
勤務先事業内容 | ・移動体通信機器ならびに情報通信関連事業 (ドコモ・KDDI・ソフトバンク 一次代理店) ・特定技能外国人の登録支援事業 |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
採用人数 | 5 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
企業名 | KOコンサルティング株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 奥田恭一郎 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目8-12 昇立西新宿ビル9F |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-314726 |
電話番号 | 03-6279-2787 |