TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を
目標にプラン提案を行っています。
お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、
丁寧なカウンセリングを心掛けています。

【TCB 東京中央美容外科について】
2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。
患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、
売上高1,000億円を達成。
これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、
患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて
突き進んできたからこそ得た結果です。

「ハイパーグロースカンパニー」：
設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。
日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。

【TCB美容カウンセラーの魅力】
・誰でも月給28万円スタート
・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能
・残業代全額支給
・賞与年2回
・年次昇給制度あり
・残業月平均2.6H
・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％
・育休復帰率98％
・女性管理職割合86％

【仕事内容】
ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の
カウンセリングを行っていただきます。

お悩みや理想の姿をヒアリング
　↓
最適な施術のご提案
　↓
契約書のご説明・疑問点の解消

【研修制度】
▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度）
接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、
座学とロールプレイング中心に学びます。
ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、
同期と問題を出し合って初期研修を合格していきます。

▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度）
実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。
最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、
徐々に担当領域を広げていきます。
研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、
提案に迷った時はいつでも相談することができます。

【配属予定院 一覧】
お住まいのエリアを考慮して配属先を決定します

◇東京◇
銀座二丁目院、銀座有楽町院、高田馬場院、自由が丘院、秋葉原院、
渋谷東口院、上野院、新宿三丁目院、新宿西口院、新宿東口院、
池袋西口院、池袋東口院、中野院、町田院、八王子院、品川院、
北千住院、立川院、六本木院　など

◇神奈川◇
横浜院、横浜駅前院、新横浜院、川崎院、本厚木院　など

◇千葉◇
千葉駅前院、柏院、松戸院　など

◇埼玉◇
川口院、大宮東口院、川越院　など

■当社の魅力
・関東エリアを中心に年間400店舗以上の工事を手掛けており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。最近では鉄道各社とのお取引もあります。
・当社は『ワンストップスタイル』（打ち合わせ→スケジュール調整→施工→アフターメンテまでを一貫して行うスタイル）を武器にした大手コンビニ・スーパーの指定工事店として安定した受注基盤を誇っています。指定工事店は、某大手コンビニでは3社、某大手スーパーでは当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります。
・新規事業領域として需要が伸びている大規模な物流センターや鉄道会社との協業（商業施設・社宅）などの案件にも取組んでおります。また、2019年にベトナム現地法人を設立し、当社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。

■先輩社員の声
・電気を扱う仕事の中でも一般のお客様の目に触れる現場が多く、街を歩いていても「ここは自分が担当したところ！」と言えるのは嬉しいです。お客様の要望に応えるため、土曜日に出勤することもありますが、自分の仕事が形になって残っていくのは楽しく、仕事をする上でのモチベーションにもつながっています。

2025年4月までの入職が可能な方（25新卒は不可）
※本求人はポジティブアクション推進の観点から女性の応募を歓迎いたします
・アパレルや化粧品店などの販売経験やマネジメント経験のある方
・美容クリニック、サロンなどでのカウンセリング経験や
　マネジメント経験のある方

◎「美容が好き」「接客が好き」という方お待ちしています。
社内表彰されたカウンセラーは、美容が好きで他業界の接客業から
飛び込んできた方がほとんどです。

＜先輩スタッフの前職例＞
・美容クリニック　カウンセラー
・エステティシャン
・化粧品販売
・営業職
・医療事務/一般事務
・飲食店　店長 など

・チームで協力して仕事を進めてこられた方
→社内外多くの方と関わる仕事です。弊社の社員は20～30代がメインですが、職人さんなどは年上の方も多いです。年代問わず自ら積極的にコミュニケーションを取れる方は特に活躍しています！

・コツコツと努力ができる方
AI化が進んでいますが、電気工事の仕事はAIでは代用できない業務も多いです。資格や技術はすぐに身につくものではないので、経験を積みながら成長できる方が向いています！

当社はや資格よりも人物重視で採用！
面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。

◎コンビニ副店長やカラオケ店の店員などの異業種で働いていた方がたくさん活躍しております！