【成長企業でスキルアップ】法人営業・テレアポでSNS、WEB集客を課題解決◆年休125日/3ヶ月昇進
営業/内勤営業・カウンターセールス株式会社CONEST大阪府大阪市中央区西心斎橋
求人の特徴
急募
未経験歓迎
交通費支給
履歴書不要
正社員
WEB面談可
業務内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
業務内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
中小企業(飲食店/理美容店舗など)様のアポイントを獲得いただきます。
中小企業のリストがあるので
リストに電話をし、集客課題をヒアリングし、
解決できる方法を模索し、アポイントを獲得するまでがお仕事です!
その後は、セールス担当がクロージングを行います。
店舗集客におけるすべき事
全てが詰まった当社のサービスで
課題を解決いたします。
商材
:①GoogleMEO対策
:②Instagramコンサル
:③HPのサブスク
:④口コミ自動支援システム
一つ一つのサービスを個別でしている
店舗オーナーは多いのですが、
当サービスは、丸っと全てを格安でします。
顧客が求め、営業がやりがいを持ち、会社が利を得る
そんなサービスを追求しています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
1日のスケジュール
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
10:00:チーム毎の朝礼
10:10:架電開始
10:50:休憩
11:00:2クール目架電
12:00:お昼休憩
13:00:中礼
13:10:3クール目架電
13:50:休憩
14:00:4クール目架電
14:50:休憩
15:00:5クール目架電
15:50:休憩
16:00:中礼
16:10:6クール目架電
16:50:休憩
17:00:7クール目架電
17:50:休憩
18:00:8クール目架電
18:30:日報&FB業務
19:00:退社
毎月、上長と各個人毎に目標値を設定します。
それを、週間で割り振り
日割りの目標、時間割の行動目標へ細分化します。
⬇️
それを
日報、週報、全部署でzoomを繋げ「振り返りワーク」を
最終日の午前2時間でします!
目標設定をし、それを追いかけるきる能力は
どんな業界・業務であれ
必ず必要な能力です。
それらを体系的に習得して頂きます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
弊社について
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
創立7期目のベンチャー企業になります。
弊社では、中小企業様を対象に
お店や事業をされている?(美容、飲?、?売業)の
「集客課題」や「コスト削減」のソリューション提案を行なっております。
2024年の1年間で、小規模サービスも含めると
4つの新規事業が立ち上がっています!
更にスピード感を上げていくために、あなたの力を必要としています。
■アピールポイント:
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
社内の雰囲気を知る!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
社員は若手がメインです。
(代表29歳、平均年齢27歳)
部長職には33歳~25歳と年功序列はございません!
あなたの結果次第で、
アポインター→マネージャー→既存 or 新規事業の管理
とキャリアアップしていただきます!
令和の時代、キャリアアップには、
まず【営業力】が必要だと思います!
営業力を体系的に学んでいただき、2年目3年目の飛躍へと繋げていただきます!
また、ほとんど残業がなく
18:40には、日報に取り組みます。
19:00になると、皆で退社します。
「そろそろ帰る準備をしよう」と
先輩が率先して声をかけてくれます!
「前職は人間関係が理由で退職してしまった…」
「労働時間が圧倒的で、退職してしまった…」
なんて方も、コネストでならきっと成長し、能力開発ができます。
※細かく評価制度があります!
※3ヶ月に一度昇給のチャンス!
業務内容
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中小企業(飲食店/理美容店舗など)様のアポイントを獲得いただきます。
中小企業のリストがあるので
リストに電話をし、集客課題をヒアリングし、
解決できる方法を模索し、アポイントを獲得するまでがお仕事です!
その後は、セールス担当がクロージングを行います。
店舗集客におけるすべき事
全てが詰まった当社のサービスで
課題を解決いたします。
商材
:①GoogleMEO対策
:②Instagramコンサル
:③HPのサブスク
:④口コミ自動支援システム
一つ一つのサービスを個別でしている
店舗オーナーは多いのですが、
当サービスは、丸っと全てを格安でします。
顧客が求め、営業がやりがいを持ち、会社が利を得る
そんなサービスを追求しています。
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1日のスケジュール
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10:00:チーム毎の朝礼
10:10:架電開始
10:50:休憩
11:00:2クール目架電
12:00:お昼休憩
13:00:中礼
13:10:3クール目架電
13:50:休憩
14:00:4クール目架電
14:50:休憩
15:00:5クール目架電
15:50:休憩
16:00:中礼
16:10:6クール目架電
16:50:休憩
17:00:7クール目架電
17:50:休憩
18:00:8クール目架電
18:30:日報&FB業務
19:00:退社
毎月、上長と各個人毎に目標値を設定します。
それを、週間で割り振り
日割りの目標、時間割の行動目標へ細分化します。
⬇️
それを
日報、週報、全部署でzoomを繋げ「振り返りワーク」を
最終日の午前2時間でします!
目標設定をし、それを追いかけるきる能力は
どんな業界・業務であれ
必ず必要な能力です。
それらを体系的に習得して頂きます。
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弊社について
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創立7期目のベンチャー企業になります。
弊社では、中小企業様を対象に
お店や事業をされている?(美容、飲?、?売業)の
「集客課題」や「コスト削減」のソリューション提案を行なっております。
2024年の1年間で、小規模サービスも含めると
4つの新規事業が立ち上がっています!
更にスピード感を上げていくために、あなたの力を必要としています。
■アピールポイント:
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社内の雰囲気を知る!
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社員は若手がメインです。
(代表29歳、平均年齢27歳)
部長職には33歳~25歳と年功序列はございません!
あなたの結果次第で、
アポインター→マネージャー→既存 or 新規事業の管理
とキャリアアップしていただきます!
令和の時代、キャリアアップには、
まず【営業力】が必要だと思います!
営業力を体系的に学んでいただき、2年目3年目の飛躍へと繋げていただきます!
また、ほとんど残業がなく
18:40には、日報に取り組みます。
19:00になると、皆で退社します。
「そろそろ帰る準備をしよう」と
先輩が率先して声をかけてくれます!
「前職は人間関係が理由で退職してしまった…」
「労働時間が圧倒的で、退職してしまった…」
なんて方も、コネストでならきっと成長し、能力開発ができます。
※細かく評価制度があります!
※3ヶ月に一度昇給のチャンス!
※本求人は、KOコンサルティング株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
・成長意欲を持って取り組める方(環境の変化に適応できる)
・主体性を持って取り組める方(自ら考えて、自ら行動をする気持ち)
・誠実に取り組める方(他者からの指摘を学びに変える思考)
上記3つのみです!
求める?材像
★第?新卒/業界・職種未経験OK★
【求める人物像】
・元気でハキハキとしたお客様対応ができる
・素直な姿勢で業務に取り組める
└失敗はつきものそれをいかに吸収するか。
【歓迎要項】
・コールセンター経験、営業経験、販売経験
・家電量販店でキャッチセールス経験など
・?標に対してやり抜ける?
・?ら学習する意欲
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・主体性を持って取り組める方(自ら考えて、自ら行動をする気持ち)
・誠実に取り組める方(他者からの指摘を学びに変える思考)
上記3つのみです!
求める?材像
★第?新卒/業界・職種未経験OK★
【求める人物像】
・元気でハキハキとしたお客様対応ができる
・素直な姿勢で業務に取り組める
└失敗はつきものそれをいかに吸収するか。
【歓迎要項】
・コールセンター経験、営業経験、販売経験
・家電量販店でキャッチセールス経験など
・?標に対してやり抜ける?
・?ら学習する意欲
・ベンチャーマインドをお持ちの方
求める人物像
求める?材像
★第?新卒/業界・職種未経験OK★
【求める人物像】
・元気でハキハキとしたお客様対応ができる
・素直な姿勢で業務に取り組める
└失敗はつきものそれをいかに吸収するか。
【歓迎要項】
・コールセンター経験、営業経験、販売経験
・家電量販店でキャッチセールス経験など
・?標に対してやり抜ける?
・?ら学習する意欲
・ベンチャーマインドをお持ちの方
★第?新卒/業界・職種未経験OK★
【求める人物像】
・元気でハキハキとしたお客様対応ができる
・素直な姿勢で業務に取り組める
└失敗はつきものそれをいかに吸収するか。
【歓迎要項】
・コールセンター経験、営業経験、販売経験
・家電量販店でキャッチセールス経験など
・?標に対してやり抜ける?
・?ら学習する意欲
・ベンチャーマインドをお持ちの方
募集要項
職種 | 営業/内勤営業・カウンターセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 10:00~19:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
賃金 | 当社では、4つの給与があります。 ーーーーーーーーーー ■給与:① <固定給与> 月給(基本給):230,000~250,000円(スタート時) ※経験により上記を最低金額に変動 残業手当:残業時間に応じて全額支給 通勤手当:25,000円まで支給 住宅手当:50,000円まで支給(※住宅手当支給の場合通勤手当無し 引越手当:有(平均50,000円) ※住宅手当は3ヶ月後以降選択可能 給与:② <インセンティブ> 平均報酬額:6万円/月ごと ↓ 月間30件:3000円/1件 月間25件:2500円/1件 月間20件:2000円/1件 月間15件:1500円/1件 月間10件:1000円/1件 給与:③ <ストック> 積み上げ式給与 └勤続月数✖実績=半永久的に毎月支払われる 給与:④ <組織達成給> →組織目標を達成した月に 利益の数%を分配します。 ※役職により%は変動するものとする。 ■待遇・福利厚生 昇給:年4回 昇進:年4回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3か月(試用期間中は、月給(基本給):200,000円~230,000円
その他、労働条件に変更はありません。 月給:230000円~250000円 試用期間中の固定残業:なし |
待遇 | 昇格・昇給査定(四半期ごと) 各種保険:社会保険完備 育児支援:出産祝金/結婚祝い金 健康支援:健康診断年1回/会社外フットサル大会の主催(200名集客) 祝事支援:出産祝金/皆勤手当 表彰制度:年間MVP/月間MVP 教育研修:各種スキルアップ研修(約10個) 引越し手当:約50,000円~100,000円 社内イベント:社員旅行(年1回)/成績優秀者食事会/運動会/ハロウィンイベント等 グッド&ニュー:毎朝24時間以内に起きた出来事のポジティブを共有 (朝礼前に各部署毎に行います!) お弁当:300円でお弁当が毎日注文できます! コーヒーメーカーを誰でも自由に利用できます! |
休日 | ・年間休日:125 日 ・週休:完全2 日制(土日祝) ・有給:半年間継続勤務の後10 日間の付与~勤続年数に応じて最大20日 ・夏季休暇 ・GW 休暇 ・年末年始休暇 |
年間休日数 | 125日 |
必要な経験等 | ・成長意欲を持って取り組める方(環境の変化に適応できる) ・主体性を持って取り組める方(自ら考えて、自ら行動をする気持ち) ・誠実に取り組める方(他者からの指摘を学びに変える思考) 上記3つのみです! |
必要な免許・資格 | 求める?材像 ★第?新卒/業界・職種未経験OK★ 【求める人物像】 ・元気でハキハキとしたお客様対応ができる ・素直な姿勢で業務に取り組める └失敗はつきものそれをいかに吸収するか。 【歓迎要項】 ・コールセンター経験、営業経験、販売経験 ・家電量販店でキャッチセールス経験など ・?標に対してやり抜ける? ・?ら学習する意欲 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 |
就業場所 | 大阪府大阪市中央区西心斎橋 |
沿線・最寄駅 | 心斎橋駅 |
勤務先会社名 | 株式会社CONEST |
勤務先会社本社所在地 | 大阪府大阪市中央区西心斎橋 1丁目4-5 御堂筋ビル11F |
勤務先事業内容 | ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 事業内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 主な事業としては、 ・法人DX事業 ・飲食事業 ・広告事業 となっております。 弊社では、中小企業様を対象に お店や事業をされている?(美容、飲?、?売業)の 「集客課題」や「コスト削減」のソリューション提案を行なっている 法人DX事業や 月に970万円売り上げている焼き鳥屋の経営と フランチャイズ展開を考えている 飲食事業、 WEB広告事業など、多岐にわたって取り組みをしております。 |
受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
採用人数 | 5 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
企業名 | KOコンサルティング株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 奥田恭一郎 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目8-12 昇立西新宿ビル9F |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-314726 |
電話番号 | 03-6279-2787 |