今回のポジションでは、飲食領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。

■キャリアアドバイザーの役割
弊社のキャリアアドバイザーは、飲食領域(居酒屋、中食等幅広く)に特化した人材紹介事業で、採用したい飲食企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ
キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■領域の特徴
飲食に興味のある20~30台中心に対応をする形となります。1人1人に寄り添いやりたいことの深堀り・そこから軸を一緒に定めリードしていく必要があるマッチングです。実際にオンラインでの面接対策・面接同席なども実施するなど、1人の求職者様にかける時間は多いです。

【仕事の醍醐味】
＜新規事業の立ち上げフェーズに関われる＞
売上は順調ですが、これから領域を広げていくタイミングだったりと、まだまだ改善・拡大余地が大きい事業になります。事業として固まりきっていないフェーズだからこそ、自身の意見や実績がきっかけで事業を変化させていけます。

＜マーケティングを活用した集客力＞
当社は創業当初から物流領域にて有資格者の転職支援を行っていることから、有資格者の集客に長けています。マーケティングメンバーを中心に月400名程度の集客を実現しておりますので、多くの求職者様の転職支援をしていけます。

＜成長意欲が高いメンバーと働ける＞
年齢や雇用形態に関わらず、全員が事業を伸ばすことや自身が成長することに重きを置いて働いています。「誰よりも早く成長したい」「事業を伸ばすことに貢献したい」という想いが強い方にとっては、チーム感を持って働ける環境です。

・プレックスのミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験