【仕事内容】
療育に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
◆求職者に対して
・ニーズのヒアリング
・最適施設の紹介／マッチング
・就業後のアフターフォロー
求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。

【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。

◆療育施設に対して
・求人需要のヒアリング
・「療育biz」の提案
・候補人材の提案／紹介
・選考コーディネート
・就業後のアフターフォロー
療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設です。

＜営業手法＞
有資格者で質の高い人材をメインで施設に紹介しており、紹介した求職者の離職率は年間でわずか3.8％とミスマッチのないバツグンの定着率を誇っています。業界平均離職率14％と比べ、遥かに低い貢献率（令和2年雇用動向調査票より）です。求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。

＜商材・サービス＞
療育分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。

※療育とは：療育とは、発達障がい等のお子さんと家族を支えること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその療育の支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。


【入社後の流れ】
＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞
入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。

＜先輩社員がフォローします！＞
求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。

【キャリアステップ】
設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。

【仕事の醍醐味】
＜頑張りはしっかり評価＞
未経験でも月給31万5,000円からスタートできます。頑張りは年2回の昇給・賞与でしっかり還元し、透明性のある評価を行なっています。競合他社が少なく活躍しやすい環境です。
月給は一律スタートになりますが、2023年9月1日から新しく定量的な評価制度の導入にあたり、半期に1度月給の昇級制度や特に賞与の部分が非常に魅力的になっており、初年度の年収が500万円以上取得予定のコンサルタントも在籍中です。

以下のすべてを満たす方
・社会人経験のある方（業界不問）
・基本的なPCスキルがある方（Excel、PDF、PowerPoint）

★業界・職種未経験可★
未経験者でも接客、販売、コミュニケーション力と稼ぎたいと思う情熱があれば可能です。丁寧にアドバイスします。

特定の職種経験や業界経験は不問、接客、販売などの経験者歓迎、人物重視の採用です
元スポーツ経験者歓迎！現在趣味でジムで筋トレなどされている方など

【求める人柄】
・最後まで粘り強く情熱を持って業務に取り組める方

未経験者でも接客、販売、コミュニケーション力と稼ぎたいと思う情熱があれば可能です。丁寧にアドバイスします。

特定の職種経験や業界経験は不問、接客、販売などの経験者歓迎、人物重視の採用です
元スポーツ経験者歓迎！現在趣味でジムで筋トレなどされている方など

【求める人柄】
・最後まで粘り強く情熱を持って業務に取り組める方