【仕事内容】


■製麺業務（店舗により異なる）

厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。
知識はもちろん職人技も身に付きます。


■調理・接客どちらもカンタン

調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。
いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。
接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。
お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等
※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。


■その他業務

オープンやクローズ業務、
発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。



【店長業務】
一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。
・材料の発注
・原価管理
・売上管理
・メンバーの指導　など


＜客層＞
・学生
・会社員
・家族連れ　など



【入社後の流れ】

入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・
らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。
「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。
3～6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。


【キャリアステップ】

早ければ1～2年ほどで店長になることも可能です。
また、店舗業務を経験した後、ご自身の志向や適性に合わせて、
以下のような業務を経験することも可能です。多彩なキャリアパスをご用意しております。

・管理業務（本社勤務）
・エリアマネージャー業務（数店舗を統括）
・商品開発（セントラルキッチンでの麺・スープなどの開発）





【キャリアパスイメージ】


・ビギナー（入社～6か月）　　　　 月収27万円
　　　　　身につくスキル：ＯＰ基礎・接客・調理基礎など

・ルーキー（入社～1年）　　　　　 月収27万円 → 28万円　
　　　　　身につくスキル：ＯＰ実践・接客・調理実践など

・レギュラー（入社1～2年）　　　　月収30万円 → 35万円　
　　　　　身につくスキル： 店舗運営・発注業務・後輩育成など

・エース（入社2～3年）　　　　　　月収35万円 → 40万円　
　　　　　身につくスキル：店長業務・社員教育・数字管理・緊急対応など

・マスター（入社3～4年）　　　　　月収40万円 → 50万円以上
　　　　　身につくスキル：複数の店舗運営・管理・臨店・次期店長教育など



※年数と月収は、イメージ・一例ではありますが、
適時、ポジションに応じた研修・昇格試験などがあり、次世代を担える
人材の育成に力を入れており、飲食店運営のノウハウを一から
身につけていただき、数字管理などの経営スキルも学んでいっていただいてます。

【仕事の醍醐味】

当社がお客様に提供するつけめん・らーめんに使用する素材は、
こだわり抜いたものばかりです。

スープは豚骨・鶏ガラに大量の魚介類と野菜を使い、うまみを引き出し、
特製醤油を加えた当社のオリジナルです。

麺はスープに合うよう、厳選した小麦粉で打ち立ての自家製麺を使用。

お客様に喜んでいただくために、心を込めてつけめん・らーめんを作っています。

また、メインブランドである【つけめん玉】の他にも【三三?】や
【赤備】など多彩な味やコンセプトでの店舗展開をしており、
ひとつの会社にいながら幅広い経験と知識を身につけていただけます。



■ゆとりのある人員配置

給与、休日、待遇面などを充実させるべく、働きやすさを
実感できる職場づくりに取り組んでいます。

未経験の方も月給27万円以上からスタート。

4週7～9休制で、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。


■キャリアステップ

早ければ1～2年ほどで店長になることも可能です。
また、店舗業務を経験した後、ご自身の志向や適性に合わせて、
以下のような業務を経験することも可能です。

・管理業務（本社勤務）
・商品開発（セントラルキッチンでの麺・スープなどの開発）



【キャリアパスイメージ】


・ビギナー（入社～6か月）　　　　 月収27万円
　　　　　身につくスキル：ＯＰ基礎・接客・調理基礎など

・ルーキー（入社～1年）　　　　　月収27万円 → 28万円　
　　　　　身につくスキル：ＯＰ実践・接客・調理実践など

・レギュラー（入社1～2年）　　　　月収30万円 ～ 35万円　
　　　　　身につくスキル： 店舗運営・発注業務・後輩育成など

・エース（入社2～3年）　　　　　　月収35万円 → 40万円　
　　　　　身につくスキル：店長業務・社員教育・数字管理・緊急対応など

・マスター（入社3～4年）　　　　　月収40万円 → 50万円以上
　　　　　身につくスキル：複数の店舗運営・管理・臨店・次期店長教育など


※年数と月収は、イメージ・一例になりますが、
ポジションに応じた研修・昇格試験があり、次世代を担える
人材の育成に力を入れており、飲食店運営のノウハウから
数字管理などの経営スキルも学んでいっていただいてます。

★業界・職種未経験OK★
【活躍できる経験】

・接客、販売の経験がある方
・飲食業での調理、接客の経験がある方（アルバイト経験OK）
・飲食業での店長経験がある方（業態、年数不問）


【求める人物像】

・真摯な姿勢で仕事に取り組める方
・お客様の笑顔を見るのが好きな方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方

【活躍できる経験】

・接客、販売の経験がある方
・飲食業での調理、接客の経験がある方（アルバイト経験OK）
・飲食業での店長経験がある方（業態、年数不問）


【求める人物像】

・真摯な姿勢で仕事に取り組める方
・お客様の笑顔を見るのが好きな方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方