【仕事内容】
＜現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です＞
関東圏のイベント会場や大型ショッピングモールにイべントブースを設け、お買い物で来店されたお客様に家庭用ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」を直接PRしていきます。
・ショッピングモールなどへのブース出店
・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布
・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約
※アウトバウンドの営業スタイルです。

★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら「PREMIUM WATER」の特?をアピールしてください。契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します！

★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。「こういう話し方がいいんじゃない？」「今日の笑顔はすごくよかったよ！」など、お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。


【働き方について】
◎日々の勤務について
首都圏および関東圏の現場となります。一現場あたり2～5名のスタッフで担当。最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。
※業務以外はフリータイム！


◎どんな人たちがいるの？
チームの平均年齢は26.8歳！20代の若手が中心で多数活躍中！常に成?を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、オンオフ問わず時間を共に過ごすメンバーが多いのが会社の魅力の一つです♪
もちろん、家庭を持っている社員など、仕事と家庭を両立させた生活をしているメンバーもいます！

◎未経験でも本当に売れるの?
・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています！また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5～6日かけて商品知識や接客の流れ、声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。
・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制が充実してます。


【入社後の流れ】
入社後まずは5～6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、営業の基礎的研修（ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など）を行います。その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・新任管理職層研修
・各種スキル研修
・eラーニングの多様なプログラム

【「PREMIUM WATER」について】
当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界顧客数トップクラスの人気商品！自社グループ製品だから、自信をもって提案できますし、商品に愛着も生まれるでしょう。
知名度のある需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのも特徴です！
https://premium-water.net/
※日本マーケティングリサーチ機構調べ :ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調査：
2020年7月8日時点

◆弊社のイメージ動画
①https://youtu.be/MlwpkvMNqIg
代表取締役よりFLCPの文化や価値観が知れる動画です♪

②https://youtu.be/yVMFk78mJms
https://youtu.be/b1WcX9gQwxY
働く社員のリアルが詰まった動画です♪
※動画内では出張の部署メインでお話ししておりますが、こちらの求人に関しては出張は稀にある程度になります。

★リアルな社員の声が見られる！
弊社の現役社員のコメントが 口コミサイト「VOiCE」 に掲載されています。リアルな社員の声が見られる！実際の働き方や雰囲気について、よりリアルな意見を知りたい方はぜひご覧ください！
https://www.shain-voice.com/corporate/005599018522220


(変更の範囲) すべての業務への配置転換あり

【ゼニバキッチンの特徴】

■仕入れるお肉は兵庫県のブランド牛「但馬太田牛」！
肉バルとして本当においしいお肉を提供するために
但馬牛を畜産する兵庫県トップクラスの畜産農家で知られる
「太田牧場」の自社ブランド「但馬太田牛」(黒毛和種)を使用しています。

仕入れるのは雌牛が中心。
雌牛は鮮やかな赤色をしており
肉質が柔らかく繊細で上品な味わいがあります。
不飽和脂肪酸を多く含んでいるため
融点が低く口の中で旨味がとろけるのが特徴です。
まさにお肉のメニューにピッタリな肉質なんです！
関東ではなかなかお目にかかれない希少なお肉を扱えます。

さらに厳正な審査基準をクリアし
生食肉販売の許可を取得しております。
肉バルだからこそ和牛のカルパッチョやユッケなど
お肉の素材を引き出せる料理も充実させております。

お店の詳しい情報については、公式Webサイトをご覧ください。
https://zeniba-29sakaba-tamachi.com/

【ゼニバキッチンで働くメリット】

＜1＞お客様の笑顔や満足の声が直接届く！
お客様が美味しい料理を楽しんでいる様子や
スタッフのサービスに満足している姿を見ると
自分の努力が報われた気持ちになります。

また、そういったサービスをお届けするために
スタッフのスキル向上・チーム力強化など
自分の指導やサポートが身を結ぶことで達成感を得られます。

＜2＞インセンティブ制度でモチベーションアップ！
お店の業績によって毎月インセンティブを支給！
頑張りが給与に反映されます。
売上次第では月に10万円～20万円のインセンティブが支給される場合も！
上限はないので、頑張り次第でどんどん収入をアップさせられます。

＜3＞正当な評価制度！
一人一人の実力に見合った評価体制を整えています。
昇給チャンスあり！賞与は年2回あります。
頑張りは正当に評価します。

入社半年で月給が40万円に昇給したスタッフや
20代で店長になったスタッフも！
誰にでもチャンスがある職場です！

★完全未経験OK！！

※首都圏への居住が可能な方に限ります。
地方からの上京支援も行っておりますので、社員寮へご案内も可能です！
【求める人物像】
・同年代よりもたくさん稼いで、第二の青春を楽しみたい方
・自分の頑張りを公正に評価してほしい方
・年齢や経歴関係なく早期にポジションアップできる環境を探している方
・家庭やプライベートを両立しながらキャリアアップをしたい方
・ミスや失敗も次の改善に活かすことができる方
・アクティブに活動することが好きな方
・スポーツや部活動に打ち込み、高い結果を出したことがある方
・フットワークが軽いかた

「営業の経験はないが、本気で営業で成果を上げてみたい」
「インセンティブでしっかり稼ぎたい」
「笑顔やコミュニケーション力を活かせる仕事につきたい」
「1つの場所に縛られずに働きたい！」......という方は特に歓迎いたします！

直近の中途入社メンバーも
元アパレル販売員、飲食店のフリーター、公務員、建設業など
前職経歴はさまざまです！

\こんな方にピッタリ！/
■転職して、今の自分を変えたい！
■頑張りを評価してくれる環境で働きたい！
■収入UPして、良い生活を送りたい！
■一緒に頑張れる仲間を見つけたい！
■夢中になれる何かを見つけたい！

”ここで新たなキャリアの一歩を踏み出したい”
”夢中になって何かを成し遂げたい”
そんな想いを持った方をお待ちしています！

【歓迎するマインド・人柄】
◆きちんと評価される会社で働きたい方
◆成果を上げた分しっかり稼げる環境で働きたい方
◆肉バル・焼肉・牛肉に興味のある方、また詳しくなりたい方
◆人と接すること、人を喜ばせることが好きな方
◆将来の独立のため経験を積みたい方
◆明るく元気に働けて、物事を前向きに捉えられる方

【歓迎するスキル・経験】
◆2年以上の飲食経験がある方（ジャンル不問！）
◆肉バル・焼肉・ステーキハウス・鉄板焼きなどお肉を扱う業態の経験がある方

※「成長したい！」という意欲をお持ちの未経験者も大歓迎です！！
※学歴不問！転職回数やブランクも問いません！