募集要項
| 職種 | サービス・接客・店舗/調理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | 急募 未経験歓迎 寮・社宅あり ブランクOK 履歴書不要 資格取得支援制度 正社員 WEB面談可 |
| 業務内容 | ★新設の『時短社員』枠になります★ 多種多様な働き方やライフスタイルに対応すべく、新たな枠を設けました。 【募集背景】 東京・神奈川を中心に全国23店舗を展開している『株式会社 玉 -GYOKU-』。 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについては、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 「飲食業は好きだけど長時間労働はきついかも・・・」 「家から近く、通いやすくて安定した収入がほしい・・・」 「子育てもしながら、仕事にもやりがいを感じたい・・・」 「プライベートも充実させて、キャリアアップもしたい・・・」などなど、 決して「仕事が第一」ではない昨今の時代背景や社会情勢も踏まえ、 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、今の現状に満足せず、躍進を続ける企業として、 新たな人財発掘と育成の分野にも力を入れていくこととなりました。 【仕事内容】 ■製麺業務（店舗により異なる） 厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。 知識はもちろん職人技も身に付きます。 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。 いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。 接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。 お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等 ※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。 ■その他業務 オープンやクローズ業務、 発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。 【入社後の流れ】 入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・ らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。 「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。 3～6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。 2024年12月現在で84名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。 本求人(時短社員枠)においても、、、 日々の頑張りを公平に評価するクリアな評価制度を推進しています。 目標に合わせて成長できる人事評価制度であなたのキャリアを支援します。 働き方(労働時間)はそのままに、キャリアアップが実現できます。 【店長業務】 一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導 など ◎安心の研修制度付き！ 皆さん一人一人のキャリアプラン・ライフプランをサポートします！ 未経験からでも活躍できる研修制度を整えておりますので、ぜひリクレアで理想のキャリアを実現してください。 ◎未経験から月給30万円以上可能！ 固定給以外のインセンティブ制度があり、未経験でも月給30万円以上が可能！ 実績に応じて毎月支給するため、自身の頑張り次第で入社してすぐに給与アップしていけます。 ◎社内異動制度あり！ 入社後に他ポジションへのジョブローテーションも可能！ ご希望や適性に応じて新規事業のサポートもお任せします。 【異動ポジション例】 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・採用人事 ・営業サポート ・SNSマーケター ・ITエンジニア ・新規事業サポート ◎今後の事業展開について 人材サービスの拡大と並行しながら、新規事業も展開していく想定です。 既存事業と親和性のある事業も考えていますが、良い意味でこだわりを持ちすぎることなく様々な事業を立ち上げていきたいと考えています。 また、事業立ち上げに関わらず将来的にはこんな仕事をしてみたい、興味があるといったお話も大歓迎ですので、ぜひ面接であなたのキャリアビジョンをお聞かせください！ ※本求人は、KOコンサルティング株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | ★業界・職種未経験OK★ 【活躍できる経験】 ・接客、販売の経験がある方 ・飲食業での調理、接客の経験がある方（アルバイト経験OK） ・飲食業での店長経験がある方（業態、年数不問） 【求める人物像】 ・真摯な姿勢で仕事に取り組める方 ・お客様の笑顔を見るのが好きな方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方 |
| 求める人物像 | 【こんな方大歓迎！】 ・第?新卒、社会?デビューの方 ・接客販売のスキルを身につけたい方 【求める人物像】 ・明るく笑顔でお話できる方 ・これまでのご経験を活かして新しいチャレンジがしたい方 以下のような経歴の方が入社いただいております。 ・事務職 ・看護師 ・介護士 ・エステティシャン ・ブライダルプランナー ・ホテルスタッフ ・クリニックのカウンセラー ・接客販売職（飲食、アパレル、宝飾品、化粧品、香水、生活雑貨、家電 など） |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ＜シフト制＞ 配属先ごとのシフト制になります。 （例） 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 賃金 | 月給：208,000円～ 【月給の内訳】 ・基本給：169,000円 ・みなし残業手当：月20時間分、32,500円 ※超過分は別途支給。 ・みなし深夜手当：月20時間分、 6,500円 ※超過分は別途支給。 ・昇格すれば上記＋役職手当：15,000円～230,000円 ・勤続手当：1年毎に1,000円 ・扶養手当：ご家族1人につき5,000円 【年収モデル】 入社2年目／店長／30歳男性／300万 入社3年目／店長／31歳女性／330万円 入社4年目／マネージャー／37歳／360万円 入社3年目／マネージャー／43歳男性／400万円 |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：20.0時間 固定残業代：32500円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。） 月給：208000円~238000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：20.0時間 固定残業代：32500円 |
| 待遇 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆自社オリジナルのeラーニングシステム（使用料金無料） 各種研修内容や昇格試験のための対策コース受講など ◆各種研修 入社時の座学研修から始まり、 その後は、キャリアアップ支援の一環として、 飲食店運営に必要な様々な知識と教養を学んでいくための定期講習会（月1回）や、 テストキッチンの導入によるスープ試作・勉強会など多岐にわたります。 ◆資格取得支援 （※食品衛生責任者・防火防災管理者の資格取得費用を会社が負担） ◆目標管理制度 ◆定期健康診断 ◆産前・産後及び育児休業制度（パパ育休の実績もあります） ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ┗配偶者：5000円／月、子ども：1人につき5000円／月※第3子迄※18歳迄 ◆残業手当 ┗みなし残業手当超過分に対して支給 ◆深夜残業手当 ┗深夜勤務手当超過分に対して支給 ◆まかない補助（1食165円） ◆制服貸与 ◆県外への転勤または県外からの入社に伴う支援 ◆引っ越し費用補助（※規定あり） ◆家賃補助制度（※規定あり） ◆社宅使用（※使用規約あり） ◆各種レクリエーション（研修も兼ねた「ラーメン食べ歩き会」など） |
| 休日 | ・週休2日以上、4週7～10日の休日（シフト制）土日祝休みも可 ・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
| 年間休日数 | 105日(平均して週休2日、月7～10日の公休があります) |
| 必要な経験等 | 【こんな方大歓迎！】 ・第?新卒、社会?デビューの方 ・接客販売のスキルを身につけたい方 【求める人物像】 ・明るく笑顔でお話できる方 ・これまでのご経験を活かして新しいチャレンジがしたい方 以下のような経歴の方が入社いただいております。 ・事務職 ・看護師 ・介護士 ・エステティシャン ・ブライダルプランナー ・ホテルスタッフ ・クリニックのカウンセラー ・接客販売職（飲食、アパレル、宝飾品、化粧品、香水、生活雑貨、家電 など） |
| 必要な免許・資格 | ◎人柄重視の採用です 職種未経験歓迎！ 業種未経験歓迎！ 社会人未経験歓迎！ 第二新卒歓迎！ |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市港南区 |
| 勤務先会社名 | 株式会社玉 |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京都港区芝浦3-1-1 |
| 勤務先事業内容 | ・つけめん・らーめん店の運営 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 採用人数 | 5 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | KOコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 奥田恭一郎 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目8-12 昇立西新宿ビル9F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 13－ユ－314726 |
| 電話番号 | 03-6279-2787 |