求人の特徴
急募
未経験歓迎
交通費支給
リモート・在宅OK
履歴書不要
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
WEB面談可
業務内容
私たちnagomiは従来の訪問入浴における「清潔に保持」だけではなく入浴後に
理学療法士と共同開発したリハビリプログラムを提供し、心身機能の維持・改善を目指します!
「在宅でのできる!を取り戻す!」私たちnagomiの願いです。
対象となるご利用者は在宅で自立しての入浴が困難になってしまった方で、私たちの目的は寝たきりだった方が寝返りができるようになり、座位を保てるようになり、外出ができるようになる…
つまり訪問入浴からの卒業です!!
3名1組でご利用者のお宅を訪問し、入浴サービスの準備、洗髪・洗体、入浴時の介助などをお任せします!ご利用者とご家族にとって一回一回の入浴サービスを待ち望んでいただいています。
<具体的には…>
・入浴サービスの準備
・洗体・洗髪・リラクゼーション
・浴後の可動域改善プログラム
・生活リハビリプログラム
1日平均6.5件を訪問します。1件あたりの滞在時間は40~60分ほどです。
業界未経験から入社の先輩多数在籍。充実の研修制度や介護資格取得支援制度でフォローしますのでご安心ください!
【仕事の醍醐味】
・当社は「家庭と両立しながら、自分のスキルを在宅ワークで活かしたい」という在宅ワーカーと、「業務を効率化したい」「営業力を強化したい」という課題を抱える企業をつなぐ役割を果たしています。在宅ワーカーが最大限力を発揮できる仕組みを整えることで、双方から感謝の言葉をいただけるのもやりがいです。
・現代の日本において多様な働き方を推進する当社のサービスは、今まで以上に需要があります。お客様に寄り添い企業の課題を解決する先には、社会課題の解決につながる大きなやりがいが待っています。
・当社には、「第一のキャリアとしてビジネススキルを身に付け、第二のキャリアさまざまな選択肢の中から自由にスタートしてほしい」という想いがあります。
人生100年時代と言われる中で、ずっと当社に在籍する必要はありません。
一定期間に素晴らしい業績を残し、当社を踏み台にして新しい活躍の場を見つける働き方も当たり前と考えてます。
【当社で働く魅力】
(1)全ての会社のビジネスモデルが分かるようになる
(2)経営者との人脈形成
(3)成果に応じた青天井の評価制度
(4)社会貢献性
➡経営改善および人口減少という国家の課題に対するソリューション
理学療法士と共同開発したリハビリプログラムを提供し、心身機能の維持・改善を目指します!
「在宅でのできる!を取り戻す!」私たちnagomiの願いです。
対象となるご利用者は在宅で自立しての入浴が困難になってしまった方で、私たちの目的は寝たきりだった方が寝返りができるようになり、座位を保てるようになり、外出ができるようになる…
つまり訪問入浴からの卒業です!!
3名1組でご利用者のお宅を訪問し、入浴サービスの準備、洗髪・洗体、入浴時の介助などをお任せします!ご利用者とご家族にとって一回一回の入浴サービスを待ち望んでいただいています。
<具体的には…>
・入浴サービスの準備
・洗体・洗髪・リラクゼーション
・浴後の可動域改善プログラム
・生活リハビリプログラム
1日平均6.5件を訪問します。1件あたりの滞在時間は40~60分ほどです。
業界未経験から入社の先輩多数在籍。充実の研修制度や介護資格取得支援制度でフォローしますのでご安心ください!
【仕事の醍醐味】
・当社は「家庭と両立しながら、自分のスキルを在宅ワークで活かしたい」という在宅ワーカーと、「業務を効率化したい」「営業力を強化したい」という課題を抱える企業をつなぐ役割を果たしています。在宅ワーカーが最大限力を発揮できる仕組みを整えることで、双方から感謝の言葉をいただけるのもやりがいです。
・現代の日本において多様な働き方を推進する当社のサービスは、今まで以上に需要があります。お客様に寄り添い企業の課題を解決する先には、社会課題の解決につながる大きなやりがいが待っています。
・当社には、「第一のキャリアとしてビジネススキルを身に付け、第二のキャリアさまざまな選択肢の中から自由にスタートしてほしい」という想いがあります。
人生100年時代と言われる中で、ずっと当社に在籍する必要はありません。
一定期間に素晴らしい業績を残し、当社を踏み台にして新しい活躍の場を見つける働き方も当たり前と考えてます。
【当社で働く魅力】
(1)全ての会社のビジネスモデルが分かるようになる
(2)経営者との人脈形成
(3)成果に応じた青天井の評価制度
(4)社会貢献性
➡経営改善および人口減少という国家の課題に対するソリューション
※本求人は、KOコンサルティング株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
・普通自動車免許をお持ちの方
業界・職種未経験歓迎求人のため、必要資格は問いません
※中途入社者の8割以上が未経験からスタートしています。入社時に約1か月間の集合研修があるため、安心して業務に取り組むことができます。
・接客や販売のご経験など、人と接するご経験がおありの方、大歓迎
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、社会福祉種々任用資格などの介護関連資格をお持ちの方
業界・職種未経験歓迎求人のため、必要資格は問いません
※中途入社者の8割以上が未経験からスタートしています。入社時に約1か月間の集合研修があるため、安心して業務に取り組むことができます。
・接客や販売のご経験など、人と接するご経験がおありの方、大歓迎
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、社会福祉種々任用資格などの介護関連資格をお持ちの方
求める人物像
【歓迎要件】
・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方
・経営層との折衝経験
・様々な業界の企業との折衝経験
・対企業に対する新規営業経験
・社会に貢献していきたい方
・目標達成してきた実績(もしくは目標達成の大切さを良く分かっている)
※未経験の方も是非ご応募ください!
【求める人物像】
・熟考するよりスピードを重視したい方
・新しいことに積極的で常に挑戦したい方
・自分事として顧客の成長にコミットできる方
・オーナーシップ(主体性)がある方
・社会、周囲のために行動できる方
【向いている人】
成長中の新規事業のため、仕事の進め方や組織なども柔軟に変化していきます。新しいことにチャレンジするのが好きな方、ご自身も改善のアイデアを発信しながら積極的に変化を楽しめる方に向いています。
【向いていない人】
上手くいかない時は上司のアドバイスを受け入れ、素直に行動に移す姿勢も大切です。自分のやり方に固執しすぎる方、柔軟な対応のできない方には向いていません。
・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方
・経営層との折衝経験
・様々な業界の企業との折衝経験
・対企業に対する新規営業経験
・社会に貢献していきたい方
・目標達成してきた実績(もしくは目標達成の大切さを良く分かっている)
※未経験の方も是非ご応募ください!
【求める人物像】
・熟考するよりスピードを重視したい方
・新しいことに積極的で常に挑戦したい方
・自分事として顧客の成長にコミットできる方
・オーナーシップ(主体性)がある方
・社会、周囲のために行動できる方
【向いている人】
成長中の新規事業のため、仕事の進め方や組織なども柔軟に変化していきます。新しいことにチャレンジするのが好きな方、ご自身も改善のアイデアを発信しながら積極的に変化を楽しめる方に向いています。
【向いていない人】
上手くいかない時は上司のアドバイスを受け入れ、素直に行動に移す姿勢も大切です。自分のやり方に固執しすぎる方、柔軟な対応のできない方には向いていません。
募集要項
職種 | 医療・福祉・介護/福祉・介護 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~18:30(実働8時間・休憩1.5時間) |
賃金 | 月給:26万円~29万7500円 【月給の内訳】 ・基本給:22万332円~23万2111円 ・月の定額手当:居住支援特別手当 2万円 (1~5年目までは2万円/月、6年目以降は1万円/月) ・固定残業手当:月25時間分、3万9668円~4万5389円。超過分は別途支給。 (以下は保有資格や勤続年数・役職に応じて支給) ・資格等級手当:月5千~2万円 ※社会福祉主事/介護福祉士など ・役職等級手当:月1万円~ ・勤続等級手当/月2.5千~2.5万円※勤続2年目~ ・評価等級手当:月2.5千~2万円 賞与年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:25.0時間 固定残業代:39668円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間:6カ月(期間中は契約社員として雇用/条件に変更なし)
※試用期間終了後に双方合意の上で正社員登用となります。
※9割以上の方が正社員登用されています 月給:260000円~297500円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:25.0時間 固定残業代:39668円 |
賞与 | 年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分) |
待遇 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給:上限3万円/月 |
休日 | 【年間休日115日】 ■完全週休2日(日+他シフト制) ■店舗休業日(祝日一部) ■年末年始休暇(5~9日) ■夏季休暇 【年間休日115日以外では】 ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ■産前産後・育児休暇 等 |
年間休日数 | 115日 |
必要な経験等 | 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績(もしくは目標達成の大切さを良く分かっている) ※未経験の方も是非ご応募ください! 【求める人物像】 ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ(主体性)がある方 ・社会、周囲のために行動できる方 【向いている人】 成長中の新規事業のため、仕事の進め方や組織なども柔軟に変化していきます。新しいことにチャレンジするのが好きな方、ご自身も改善のアイデアを発信しながら積極的に変化を楽しめる方に向いています。 【向いていない人】 上手くいかない時は上司のアドバイスを受け入れ、素直に行動に移す姿勢も大切です。自分のやり方に固執しすぎる方、柔軟な対応のできない方には向いていません。 |
必要な免許・資格 | ★業界・職種未経験OK★ ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 |
就業場所 | 東京都練馬区 |
勤務先会社名 | 株式会社nCS |
勤務先会社本社所在地 | 東京都板橋区常盤台3-29-17 |
勤務先事業内容 | 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング リハビリ特化型デイサービスおよび訪問入浴事業の展開 ・リハビリデイサービスnagomi ・リハビリデイサービスnagomi プラス ・リハビリ訪問入浴nagomi |
受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
採用人数 | 10 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
企業名 | KOコンサルティング株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 奥田恭一郎 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目8-12 昇立西新宿ビル9F |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-314726 |
電話番号 | 03-6279-2787 |