一戸建てにお住まいのお客様へ「オール電化」「蓄電池」などの省エネ製品を提案。施工日調整やアフターフォローもお任せします！


◆具体的には
内勤
木曜・金曜・隔週水曜はオフィスでテレアポを実施。一戸建てにお住まいのお客様リストを元に、光熱費に関する悩みを抱えていないか等をヒアリングしてアポイントを取得します。
外回り
土曜・日曜・隔週月曜日は、アポイント先へ訪問。お客様の悩みを解決に導くために最適なプラン・製品を提案していきましょう。

◆入社後の流れ
まずは座学で当社の営業としての心得や商材知識を学ぶところからスタート。その後は約1ヶ月間、先輩が同行して効率的な提案方法や話し方、相手が受け取りやすい伝え方などをレクチャーします。

独り立ち後に必ず結果を残し、ちゃんと稼げるように全力で後押ししますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!

◆教育研修制度
成果を上げるために万全のサポート体制を整えている当社。同業他社で長年経験を積み重ねてきた代表のノウハウを全体に共有するだけでなく、月に数回勉強会を実施し、「なぜ、この結果になったのか？」「改善するためにはどうすれば良いか？」を全員で振り返っています。互いを支え合いながら全員で成果を上げましょう！

◆「悩みを解決しに行く」マインドで提案を。
当社の営業として働く上で重要なのは相手の目線に立って提案を行うこと。機器を導入したらどれだけ安くなるのか?費用はどれくらいで回収できるのか?事前にヒアリングしたお悩みを解決できるよう、訪問前にシミュレーションを実施してください。結果を素直に伝えれば、自然と成約に結びつくはずです。

◆結果に繋がりやすい、商材の確かな強み。
例えばエコキュートだと、光熱費が以前の半分になる場合もあり、平均して5~6年で導入費用以上の節約効果が期待できるんです。効果を説明しやすく、確実にメリットのある提案だからこそ、成約に結びやすいのが特徴。“デキる営業”へのサポート＋商材の強みが成約率の高さの秘密です。

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フジデンスタッフが語るやりがい
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【数字が見えるからこその達成感や成長が味わえる】
扱っている商材の獲得数や粗利について、全店舗・全社員のものが社内ツールで毎日見られるようになっています。目に見えることで現在の店舗の順位やこれから上げるべき数値がわかるので、目標も立てやすいですし、達成したときの実感が大きいです。
実際にエリアで自分や店舗が好実績を残せたときは「やりがい」を強く感じます。

【チームワーク抜群の環境で自分らしく働ける】
入社してから今まで、人間関係で悩んだことがないというのが自慢です。とにかく皆さん優しくて、明るくて、ポジティブです。
一人ひとりの販売スタイルはそれぞれの「やりかた」を尊重してある程度は自由にさせてもらっていますが、なにかが起こったときは店長やベテラン社員の方からしっかりとフォローしてもらえるので安心して働けます。

【自分の提案でお客様に喜んでもらえる】
商材は多種多様で移り変わりも早いですが、自分自身がたくさん学ぶことで自信を持って勧められるようになります。先輩からのアドバイスなども取り入れつつ提案した結果、お客様が喜んでご購入・ご契約してくださると、やってよかった！という気持ちになります。

■普通自動車免許をお持ちの方
■営業職に就いてみたい未経験者歓迎！
・環境問題やエコビジネスに興味がある方
・人と話すことが好きな方、周囲と協力しながら仕事が進められる方
・流行に敏感で、ニュースなどで最新情報を必ずチェックしている方
・頑張った分だけ収入を得たい方
・仕事とともにプライベートも充実させたい方
●社員旅行で沖縄やタイに行きました☆

【こんな方、大歓迎です】
・成長することに楽しさを感じる
・早くからたくさんの経験を積みたい
・新しいことにチャレンジしたい
・接客業でもっとスキルアップしたい
・人と関わることが好き


【正社員デビューを応援！】
今まで派遣やアルバイトなどの勤務経験しかない方も安心してください。
未経験スタートをサポートする為、当社では【メンター制度】【動画学習】【育成チェックリスト】【集合研修】【資格取得研修】といった制度を用意しています。
新しい機種やサービスが次々と出てくるので、覚えることが多く難しそうと思うこともあると思いますが、こういった制度を活用しながら、どんどん仕事を身に付けていくことが可能です。