求人の特徴
急募
未経験歓迎
寮・社宅あり
ブランクOK
履歴書不要
資格取得支援制度
正社員
WEB面談可
業務内容
【仕事内容】
■調理・接客どちらもカンタン
調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。
いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。
接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。
お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等
※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。
■その他業務
オープンやクローズ業務、
発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。
【店長業務】
一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。
・材料の発注
・原価管理
・売上管理
・メンバーの指導 など
<客層>
・学生
・会社員
・家族連れ など
【入社後の流れ】
入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・
らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。
「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。
3~6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。
【キャリアステップ】
早ければ1~2年ほどで店長になることも可能です。
また、店舗業務を経験した後、ご自身の志向や適性に合わせて、
以下のような業務を経験することも可能です。多彩なキャリアパスをご用意しております。
・管理業務(本社勤務)
・エリアマネージャー業務(数店舗を統括)
・商品開発(セントラルキッチンでの麺・スープなどの開発)
【キャリアパスイメージ】
・ビギナー(入社~6か月) 月収27万円
身につくスキル:OP基礎・接客・調理基礎など
・ルーキー(入社~1年) 月収27万円 → 28万円
身につくスキル:OP実践・接客・調理実践など
・レギュラー(入社1~2年) 月収30万円 ~ 35万円
身につくスキル: 店舗運営・発注業務・後輩育成など
・エース(入社2~3年) 月収35万円 → 40万円
身につくスキル:店長業務・社員教育・数字管理・緊急対応など
・マスター(入社3~4年) 月収40万円 → 50万円以上
身につくスキル:複数の店舗運営・管理・臨店・次期店長教育など
※年数と月収は、イメージ・一例ではありますが、
適時、ポジションに応じた研修・昇格試験などがあり、次世代を担える
人材の育成に力を入れており、飲食店運営のノウハウを一から
身につけていただき、数字管理などの経営スキルも学んでいっていただいてます。
将来のキャリアパス
実力と成果が認められれば、店長へと昇格!
飲食経験を持った即戦力の方なら、最短6ヶ月で昇格した実績も。
年齢や社歴にはとらわれません。
さらに店長の先には、アシスタントマネージャーやマネージャーとして複数店舗を束ねたり、別の業態に移ったり、本部へのキャリアチェンジなどの道も目指せます。
バラエティに富んだ業態の店舗展開が魅力
◆屋台風の居酒屋
◆ジンギスカン店
◆韓国料理
◆和食酒場
◆本格的なレストラン
◆結婚式場
…など、幅広い業態の店舗・施設を数多く展開する当社。
また、ウエディング会場も保有しており、会場内でのバンケット業務に携わるチャンスも広がっています。
■調理・接客どちらもカンタン
調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。
いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。
接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。
お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等
※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。
■その他業務
オープンやクローズ業務、
発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。
【店長業務】
一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。
・材料の発注
・原価管理
・売上管理
・メンバーの指導 など
<客層>
・学生
・会社員
・家族連れ など
【入社後の流れ】
入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・
らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。
「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。
3~6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。
【キャリアステップ】
早ければ1~2年ほどで店長になることも可能です。
また、店舗業務を経験した後、ご自身の志向や適性に合わせて、
以下のような業務を経験することも可能です。多彩なキャリアパスをご用意しております。
・管理業務(本社勤務)
・エリアマネージャー業務(数店舗を統括)
・商品開発(セントラルキッチンでの麺・スープなどの開発)
【キャリアパスイメージ】
・ビギナー(入社~6か月) 月収27万円
身につくスキル:OP基礎・接客・調理基礎など
・ルーキー(入社~1年) 月収27万円 → 28万円
身につくスキル:OP実践・接客・調理実践など
・レギュラー(入社1~2年) 月収30万円 ~ 35万円
身につくスキル: 店舗運営・発注業務・後輩育成など
・エース(入社2~3年) 月収35万円 → 40万円
身につくスキル:店長業務・社員教育・数字管理・緊急対応など
・マスター(入社3~4年) 月収40万円 → 50万円以上
身につくスキル:複数の店舗運営・管理・臨店・次期店長教育など
※年数と月収は、イメージ・一例ではありますが、
適時、ポジションに応じた研修・昇格試験などがあり、次世代を担える
人材の育成に力を入れており、飲食店運営のノウハウを一から
身につけていただき、数字管理などの経営スキルも学んでいっていただいてます。
将来のキャリアパス
実力と成果が認められれば、店長へと昇格!
飲食経験を持った即戦力の方なら、最短6ヶ月で昇格した実績も。
年齢や社歴にはとらわれません。
さらに店長の先には、アシスタントマネージャーやマネージャーとして複数店舗を束ねたり、別の業態に移ったり、本部へのキャリアチェンジなどの道も目指せます。
バラエティに富んだ業態の店舗展開が魅力
◆屋台風の居酒屋
◆ジンギスカン店
◆韓国料理
◆和食酒場
◆本格的なレストラン
◆結婚式場
…など、幅広い業態の店舗・施設を数多く展開する当社。
また、ウエディング会場も保有しており、会場内でのバンケット業務に携わるチャンスも広がっています。
※本求人は、KOコンサルティング株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
★業界・職種未経験OK★
【活躍できる経験】
・接客、販売の経験がある方
・飲食業での調理、接客の経験がある方(アルバイト経験OK)
・飲食業での店長経験がある方(業態、年数不問)
【求める人物像】
・真摯な姿勢で仕事に取り組める方
・お客様の笑顔を見るのが好きな方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方
【活躍できる経験】
・接客、販売の経験がある方
・飲食業での調理、接客の経験がある方(アルバイト経験OK)
・飲食業での店長経験がある方(業態、年数不問)
【求める人物像】
・真摯な姿勢で仕事に取り組める方
・お客様の笑顔を見るのが好きな方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方
求める人物像
【未経験者・第二新卒も大歓迎!】★飲食業初挑戦の方も、ガッツリ飲食ご経験者も大歓迎!※20~30代中心に活躍中のフレッシュな職場!
◆1から飲食ビジネスを学びたい方も――
応募に際して経歴は不問で、全くの異業種出身者でも挑戦可能。
入社後に学び、成長する意欲があれば大丈夫です。
◆経験を活かしたい方も――
飲食店で働いてきた方の転職ももちろん大歓迎。
経験・スキルを存分に発揮できる環境ですし、実力次第ではスピード昇格も目指せます。
◆1から飲食ビジネスを学びたい方も――
応募に際して経歴は不問で、全くの異業種出身者でも挑戦可能。
入社後に学び、成長する意欲があれば大丈夫です。
◆経験を活かしたい方も――
飲食店で働いてきた方の転職ももちろん大歓迎。
経験・スキルを存分に発揮できる環境ですし、実力次第ではスピード昇格も目指せます。
募集要項
職種 | サービス・接客・店舗/調理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 13:00~24:00(シフト制) 上記時間の中で1日の労働時間:9時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下) |
賃金 | 月給:27万370円~ 【月給の内訳】 ・基本給:20万1199円 ・固定残業手当:月38時間分、5万6076円 超過分は別途支給。 ・固定深夜手当:月45時間分、1万3095円 超過分は別途支給。 ・昇格すれば上記+役職手当:15,000円~230,000円 ・勤続手当:1,000円~20,000円 【年収モデル】 入社2年目/店長/27歳女性/440万 入社3年目/店長/40歳男性/482万円 入社4年目/マネージャー/31歳男性/508万円 入社3年目/マネージャー/36歳男性/536万円 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:38.0時間 固定残業代:56076円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。) 月給:270370円~300370円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:38.0時間 固定残業代:56076円 |
待遇 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆自社オリジナルのeラーニングシステム(使用料金無料) 各種研修内容や昇格試験のための対策コース受講など ◆各種研修 入社時の座学研修から始まり、 その後は、キャリアアップ支援の一環として、 飲食店運営に必要な様々な知識と教養を学んでいくための定期講習会(月1回)や、 テストキッチンの導入によるスープ試作・勉強会など多岐にわたります。 ◆資格取得支援 (※食品衛生責任者・防火防災管理者の資格取得費用を会社が負担) ◆目標管理制度 ◆定期健康診断 ◆産前・産後及び育児休業制度(パパ育休の実績もあります) ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ┗配偶者:5000円/月、子ども:1人につき5000円/月※第3子迄※18歳迄 ◆残業手当 ┗みなし残業手当超過分に対して支給 ◆深夜残業手当 ┗深夜勤務手当超過分に対して支給 ◆まかない補助(1食165円) ◆制服貸与 ◆県外への転勤または県外からの入社に伴う支援 ◆引っ越し費用補助(※規定あり) ◆家賃補助制度(※規定あり) ◆社宅使用(※使用規約あり) ◆各種レクリエーション(研修も兼ねた「ラーメン食べ歩き会」など) |
休日 | ・4週7~9休(シフト制、週休2日) ・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
年間休日数 | 105日(平均して週休2日、月7~9日の公休があります) |
必要な経験等 | 【未経験者・第二新卒も大歓迎!】★飲食業初挑戦の方も、ガッツリ飲食ご経験者も大歓迎!※20~30代中心に活躍中のフレッシュな職場! ◆1から飲食ビジネスを学びたい方も―― 応募に際して経歴は不問で、全くの異業種出身者でも挑戦可能。 入社後に学び、成長する意欲があれば大丈夫です。 ◆経験を活かしたい方も―― 飲食店で働いてきた方の転職ももちろん大歓迎。 経験・スキルを存分に発揮できる環境ですし、実力次第ではスピード昇格も目指せます。 |
必要な免許・資格 | ★業界・職種未経験OK★ 自分がお客様の立場だったらどうしてほしいか? これだけを考えられれば良いです 資質として必要なものは 大切な人の笑顔を見るのが好きなこと 関わる全ての人と喜びと感動を分かちあおう その先にある夢に限りない挑戦をしていこう |
就業場所 | 神奈川県川崎市川崎区 |
勤務先会社名 | 株式会社玉 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都港区芝浦3-1-1 |
勤務先事業内容 | ・つけめん・らーめん店の運営 |
受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
採用人数 | 4 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
企業名 | KOコンサルティング株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 奥田恭一郎 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目8-12 昇立西新宿ビル9F |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-314726 |
電話番号 | 03-6279-2787 |