〈採用担当者〉
例：応募対応/面接対応(オンライン)/社内調整/内定準備/入社前フォロー/入社後フォロー

面接は1日3~4件程(オンライン)

★入社後は先輩の採用担当者がしっかりフォローしていく為、
業界未経験者でも安心！

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入社後は先輩達の面接を録画した動画を視聴して、
面接の流れや基本を学びます。

見本がある為、面接の流れを事前に確認ができ、
初めて採用に関わる方でも安心してスタートが出来ます！

当社は現在第2創業期を迎え、更なる成長を目指して様々な改革を進めています。創業から50年以上の歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや各ブランドが持つ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで経営力の強化に取り組んでいます。変化が大きくなればチャンスも生まれます。店舗運営においても時代にマッチした若い感性がますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨できる仲間を求めています。

特になし
採用担当者のほとんどが業界未経験からのスタートです！

研修が充実しておりますので、
オフィスワークが初めての方でも安心して働けます。

「求める人物像」
◆営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方
◆人の話を聞くのが好きな方、得意な方
例として、
・求人広告や不動産会社での営業経験
・販売職（アパレル、美容・化粧品、健康器具、その他）
・接客サービス業
・コールセンター業務
など

※PCスキルがあれば尚可

・飲食業においての店長・料理長としてのご経験
・サービス業界においてのご経験
・マネジメントのご経験
・人に喜ばれることをベースとしたお仕事のご経験

我々の業界はお客様に喜んでいただけることがベースとなります。
その点に通じるご経験であれば、ご活躍につながります。