■職務内容
人事担当として、これまでの経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
将来的には、人事全般の業務知識習得とスキルおよびキャリアアップが目指せます。

▼新卒採用
・説明会／インターンシップの企画及び運用
・面接（人事担当）の実施
・選考学生及び内定学生のフォロー
・外部説明会参加や学校訪問
・スカウト／オファーメール配信

▼中途採用
・採用ポジションの取りまとめ
・募集戦略の検討（人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど様々な手法から最適な施策を検討）
・求人案作成
・面接（人事担当）の実施
・応募者対応
・内定通知書の作成
※採用業務の一部はアウトソーシングしています。

■同社について：
・2007年に美容系企業として創業し、以来業績も順調のさなか、2011年に東日本大震災という未曾有の大災害が起きました。自分たちにできることはないかという一心で東北へ向かい、家を失った人々を支援するボランティア活動を通じて、「これからの日本で人の役に立つために、心から安らげる家をつくろう」と決意しました。

【仕事の醍醐味】
・最初は簡単な仕事をお任せしていくので、ブランドの知識はなくても大丈夫です。慣れてきたら、マニュアルや相場をもとに、商品の状態を確認し、価格を決定します。
ブランド品では、本物と偽物を間違えないよう、セカンドオピニオン制度も用意しています。AI真贋判定も活用しています。

・当社は、買取ったブランド、時計、ジュエリーなどの高額品をキレイに仕上げて店頭販売するとともに、ヤフオク、楽天、eBayなどでのEC販売も強化しています。
また、新たに『食器の買取＆販売』の専門ショップを自社で立ち上げ、スピード感のある成長を続けています。今後の事業拡大、新規出店に向けて、未経験の方を1から育成していきます。

学歴・経験不問！
★業務未経験歓迎です！
入社後は先輩社員のOJTの下、少しずつ業務を覚えていただきます。
独り立ちできるまで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

【活躍できる経験】
・接客、販売の経験をお持ちの方（飲食、アパレルなど別業態でも可）
・リユース業界の経験をお持ちの方：
　　総合・本・家具・アパレル・ブランド・ジュエリー、貴金属、古銭、
　　時計、ホビー、家電、骨董など
　※経験・スキルに応じて優遇します。

【求める人物像】
・人と話すのが好きな方
・頑張った分だけ収入で評価されたい方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方