①応募者の選考：履歴書や職務経歴書を確認し、適切な候補者を選びます。
②面接の実施：候補者との面接を行い、スキルや適性を評価します。
③オファーの提示：採用が決定した場合、給与や条件を提示し、交渉を行います。
④営業担当とのコミュニケーション・プロジェクトマッチング
⑤その他スカウト業務

【市場規模の拡大に繋がるダイナミックな環境】
リユース業界の市場規模は現在約3兆円と言われていますが、この数字は氷山の一角でしかありません。日本の家屋に眠る不要品＝かくれ資産の総額は、66兆円に達するとも言われています。
私たちが力を入れているサービスは「訪問買い取り」。ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義するサービスです。

前述した通り、リユース市場のかくれ資産の総額は約44兆円規模と言われており、多くのお客様がご自宅に眠っている不要品の価値に気付けていない状態です。そこで私たちがお客様宅に訪問し、不要品の価値を再定義するご提案を行うことで、お客様は商品の価値を見出すことができ、そして私たちは市場を拡大できるというWin-Winな関係を築くことができます。

顕在ニーズの約22倍以上もあるかくれ資産に対して、個人がダイレクトに関わることができる。つまり個人の力で、業界の市場規模を拡大することができる。そうしたやりがいを感じながら私たちは日々、営業活動を通じて市場規模を拡大し続けています。

ダイナミックで働きがいのある環境が、あなたを待っています。

★業界・職種未経験可★

・コミュニケーションを取りつつ組織内でチームと協力し、必要に応じて他部門とも連携できる方
・柔軟に対応できる方
・エンジニア面接の経験
・エンジニア業界での営業経験
・エンジニアの経験
・理系（機電情化）出身の方

【求める人物像】
・向上心があり、成長意欲が強い方
・高い志をもった仲間と切磋琢磨したい方
・誠実に高単価商材のお取り扱いができる方
・当社の理念に共感できる方